少子化による18歳人口の減少や国立大学の法人化など、大学を取り巻く環境は大きく変化しています。このような環境の変化に対応していくために、全国の大学が「職員の人材育成」をどのように考え、どのように実施するかが重要な課題となっていす。そのために人事担当者がまず求められるのは、体系的に整理された人材育成プログラムを作りあげることです。
本セミナーは、参加者同士の交流を特徴としています。今後求められる大学職員像や、今後の人材育成のあり方について、参加者同士の意見交換を通じて考えていきます。
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