入社・入職後、半年ほど経った新人の方
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研修No.B HTW200‐0200-3027
入社・入職後、半年ほど経った新人の方
本研修は、業務に慣れてきたころの新人に、一人前のビジネスパーソンになるために必要な「5つの力」を身につけ、さらにステップアップしていただくことを目指します。
具体的には、
①チームワークで「壁」を乗り越える「コミュニケーション力」、「行動力」
②情より理で考える「思考力」
③仕事を円滑に進める「遂行力」
④壁を乗り越えるための「逆境力」
これらのスキルについて、豊富な演習を通じてレベルアップを図ります。また、仕事を進めるうえでよくありがちなケースを、「自分ならどうするか」徹底的に考え抜くことによって、現場での実践につなげていただきます。
研修プログラム例 | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
本研修は、新人に「一人前のビジネスパーソンになってほしい!近づいてほしい!」という要望から生まれた研修です。 研修では「5つの力」をテーマに、新入社員がより積極的に、自立(自律)したビジネスパーソンになれるように作成しました! 研修の最後には2年目に向けて目標を立て、宣言するワークを実施し、モチベーションの維持、向上につなげます。
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業務に慣れてきた頃の新人が、一人前のビジネスパーソンに必要な「5つの力」を習得し、飛躍する