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才能を自覚しよう

私は自己分析を行う際に、自分が「自然と続けている、考え方・感情の抱き方・行動の仕方」に着目しました。

自分の考えや感情のままに行動し、それを自然と続けていること、それはつまり、自分らしさを発揮できる、自分にしかない「才能」であると考えます。

そこで今回は、「自然と続けている、考え方・感情の抱き方・行動の仕方」を「才能」と呼び、それについて考えます。

■「才能」を判断基準にする

私は「才能」を指針として、自分の立つフィールドを決めていくのが良いと考えております。なぜなら「才能」を発揮できるフィールドで生きることが、上手な生き方だと思うからです。私の言う「才能」について理解を深めて頂きたいので具体例を考えてみます。

■「才能」を活かした人から考える

突然ですが、プロ野球選手を一人思い浮かべて才能を考えます。

【野球のプレーを使った才能イメージ】
・ヒットがたくさん打てる
・足がとっても速い
・肩が強い　など

それでは野球のプレーを用いずに、イメージを伝えるとしたら、どのような表現になるか？

【野球のプレーを使わない才能イメージ】
・競争心が強く、負けず嫌い
・ストイックで上昇志向が強い
・チームを引っ張る情熱的なリーダー　など

大体このような言葉をイメージしたとして「才能」を、行動・思考の両方のレベルで見てみます。

行動レベル......野球の技術が卓越している。特に外野手・１番打者としての技術が卓越している
思考レベル......競争心・上昇志向・リーダーシップが強い。中心選手としての才能がある

これらは、生まれ持った気質・身体的能力、育った環境、および出会った人々によって身についた特徴だといえるでしょう。そして自分の特徴を最大限に活かせるフィールドを選び成功を収めているのではないでしょうか。

もしも上記のような方がサッカー選手だったら世界には名を馳せないでしょうし、もし保守的な階級社会に属していたとしたらその組織の中では厄介者扱いされてしまう可能性もあります。

「才能」を活かすという観点で見てみますと、皆さんの就職活動にも同じことが言えるのではないでしょうか。

■「才能」を自覚しよう

就職活動を経た先輩として、私から皆さんにお伝えするとすれば、自分の才能を発揮できるフィールドを選んでいただきたいということです。そのためには、自分の過去・現在をよく観察して、行動・思考それぞれのレベルで「才能」を自覚することです。

就職活動は、個人と企業のマッチング活動です。

「才能」を自覚せずに内定を獲得できる人は稀ですし、内定し就職しても「才能」を活かせないフィールドであったとしたらアンハッピーですよね。

特に人生の分岐点で、どういう思考を基準にしたかを振り返るのはお勧めです。たとえば

・大事な大会や、大学受験に対して、どんな心構えで取り組んだか？
・日本の政治・経済・社会の状況を見て、どのような行動をとったか？

といった事柄について考えてみてはいかがでしょうか。

就職活動は自分を知り、自分の望む生き方を考える絶好の機会です。 皆さんの就職活動、そして人生が素晴らしいものになるように応援しています！