今以上の活動量やパフォーマンスが求められる若手~中堅メンバー
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研修No.B HTW200-0600-5575
今以上の活動量やパフォーマンスが求められる若手~中堅メンバー
ビジネスパーソンに求められる基本姿勢として、よく積極性という言葉が用いられます。しかし、具体的にどのような行動を取ることが望ましいのかを人に説明するのは意外と難しいものです。
本研修は、積極性=アグレッシブ(aggressive)であること、と定義したうえで、前のめりな姿勢・行動を通してパフォーマンスを上げる力を習得することを目的とします。アグレッシブという言葉が持つ「積極的」で「意欲的」で「活動的」、さらには「押しが強い」といった特徴を、ビジネスの中でプラスに活かすための考え方とスキルを身につけます。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
積極性はある程度指導や経験によって培われますが、認識合わせが難しく、上司は「物足りない」、部下は「認めてもらえない」とすれ違うことが少なくありません。また、積極性向上に注力したOff-JTはマインドへのアプローチに偏りやすく、求める行動が抽象的になりがちです。本研修は、成果の上がるアグレッシブな働き方を体得するプログラムです。仮想のケーススタディと実務を振り返るワークを繰り返し、それぞれの職場と役割期待に応じた行動規範を醸成することを重視しています。
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