中堅社員=組織の中核として、社内で関わる様々な他者をサポートすることを通じて、業務を推進させていく方法を身につけていただく研修です。
具体的にはまず上司や後輩など多面的な視点から、自らに求められている役割を考え、理解します。そのうえで、フォロワーとして上司と適切なフォロワーシップを築く方法や、後輩を支援し、力を引き出すためのコミュニケーションスキルなどを身につけていきます。最後には、研修内容を踏まえて、今後の「+α」の取り組みを考え、それを3ヶ月のアクションプランに落とし込む作業を行い、現場での実践につなげます。
問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!