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上司部下の関係だけでなく、同僚間で起こる社内いじめも包括した階層別・職種別のパワハラ教材です。
2012年に厚生労働省が発表した指針により、これまで上司部下の関係で起こるものに限定されがちだったパワハラに、同僚間に起こる無視やいじめも含むべきであると定義づけられました。これからのパワハラ研修では、全従業員に向けた研修が必須です。
このシリーズは、立場によって違うパワハラの事例を具体的なドラマで解説することで新しいパワハラの定義を学びつつ、パワハラがいかに組織を弱体化させるかといった弊害も伝えます。
立場ごとの事例をドラマで解説