自身の現状と求められる役割を理解し、今後リーダーとして活躍するうえで必要なスキルを身につける研修です。
本研修では、特に「リーダー」として自部署の業務の変革を考え、推進していく力の強化を目指します。
具体的には、メンバーとビジョンを共有するための方法やPDCAサイクルによる管理の仕方、目標設定の正しいやり方などを身につけていきます。
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研修No.B MEP311-0300-0949
自身の現状と求められる役割を理解し、今後リーダーとして活躍するうえで必要なスキルを身につける研修です。
本研修では、特に「リーダー」として自部署の業務の変革を考え、推進していく力の強化を目指します。
具体的には、メンバーとビジョンを共有するための方法やPDCAサイクルによる管理の仕方、目標設定の正しいやり方などを身につけていきます。
研修プログラム例(所要時間:1日目/2日間) | ||
内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 |
研修プログラム例(所要時間:2日目/2日間) | ||
内容 | 手法 | |
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講義 | |
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講義 | |
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ワーク 発表 |
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