次期リーダーとして求められる役割を認識したうえで、それを全うするために必要なスキルを学んでいただく研修です。
具体的には、「上司」「後輩」「お客さま」の視点から、自らに求められる役割を考え、理解します。そのうえで、業務改善、コミュニケーションの2つの観点から具体的なスキルを身につけます。また、本研修の最後には、長期のキャリアビジョンと明日からの行動目標を考え、今後のモチベーションにつなげます。
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研修No.B SME312-0400-0959
次期リーダーとして求められる役割を認識したうえで、それを全うするために必要なスキルを学んでいただく研修です。
具体的には、「上司」「後輩」「お客さま」の視点から、自らに求められる役割を考え、理解します。そのうえで、業務改善、コミュニケーションの2つの観点から具体的なスキルを身につけます。また、本研修の最後には、長期のキャリアビジョンと明日からの行動目標を考え、今後のモチベーションにつなげます。
研修プログラム例 (所要時間:1日間) | ||
内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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