入社2~4年目ぐらいの方向けの研修です。2~4年目とは、一通り仕事も覚え、基礎的な力がついてくる時期です。一方、同時にマンネリを感じてしまう時期でもあります。そんな現状を打破するべく、自分を見つめ直し、自己改革を促す研修です。
具体的にはまず、今までの経験の棚卸や上司や後輩から求められている姿の認識を行い、自分がこれから目指すべき姿を明確にします。そのうえで、目標達成に向けて進み続けるためのモチベーションコントロールの仕方や、日常で実行できる小さな改善・変革に挑戦するための考え方を身につけます。最後には、研修内容を踏まえた目標とその達成計画を作成し、明日からの実践につなげていきます。
問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!