・20代の若手社員の方
・自身のキャリアについてこれまであまり考えてこなかった若手社員の方
No. 1500102 9915008
・20代の若手社員の方
・自身のキャリアについてこれまであまり考えてこなかった若手社員の方
人生100年時代の到来により、働く期間がこれからますます伸びていくことが予想されます。またキャリアの多様化により、選択肢が広がり、若手のうちからキャリアについて考える時間を持つことが大切です。本研修では、環境の変化がキャリアに与える影響について学んだうえで、以下の3つの視点から、自身のキャリアや働き方について、考えていただきます。
①自己理解を深め、キャリアの目的(パーパス)を意識する
変化が激しい時代において、目標は立ててもすぐに変更する可能性があります。大切なのはキャリアの目的を明確にすることです。
②偶然の出会いを活かす
プランド・ハプンスタンス・セオリーの5つのポイントを学び、異動などのキャリアにおける変化を前向きに捉えられるようになることを目指します。
③無形資産を蓄え、人生100年を充実させる
人生100年を充実させるのは、お金だけではありません。20代の頃から意識して、無形資産を蓄えておくことが、キャリアの充実にもつながります。
内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク |
環境変化が激しい時代の中、「思ったようなキャリアを築けていない」との若手社員のお悩みをおうかがいします。本研修を受講することで、今の自分の仕事を見つめ直し、明日から前向きに働くためのヒントを得ていただくことができます。「入社5年以内に転職・退職してしまう若手社員が多い」「今の自分の仕事に前向きに取り組んでほしい」という場合におすすめの研修です。
注意事項
受講できそうな日時がない… 日程を増やしてほしい…
そんな時には「研修リクエスト」
「研修リクエスト」とは、お客さまのご希望の日程、内容、会場で、1名さまから インソースの公開講座を追加設定するサービスです。 サービスの詳細や、リクエスト方法はこちらをご確認ください。
※受講者数1名以上の場合から、リクエストを受け付けております
※ご連絡いただいてから研修実施まで、通常2か月程度かかります(2か月以内での急ぎの実施も、ご相談可能です)
お問合せ・ご質問
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2024.4.18
2024.4.17
2024.4.15
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2024.4.12
2024.4.12
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選考参加者限定!オフィス見学ツアー開催しました!ご参加ありがとうございます
2024.4.05
2024.4.03
2024.4.01
2024.4.01
2024年卒新入社員入社式実施しました!インソースグループの新入社員は25名です!
2024.3.29
2024.3.27
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2024.3.26
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2024.3.14
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日本経済新聞(朝刊)「女性役員比率が3割以上でROAも高い企業」にて当社が1位となりました!
2024.3.08
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2024.3.04
2024.3.01
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2024.2.27
2024.2.21
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2024.2.05
2024.1.29
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2024.1.28
2024.1.27
大学生協様主催のイベントに参加いたしました。ブースに来てくださった皆様ありがとうございます
2024.1.24
2024.1.23
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2024.1.14
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2024.1.4
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2023.12.29
2023.12.22
2023.11.24
2023.11.24
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2023.11.01
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2023.10.20
2023.10.19
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2023.08.26
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