が、お客さまの大切な新入社員のLeafなら、各タイミングで先輩や上司が「フィードバック」のコメントを入れられます。
新入社員の離職防止には、「フィードバック」が大事なんです。
新入社員の離職は、職場でのコミュニケーション不足が主な原因です。
不安を解消できなかったり、孤立感を感じたりしたときに話せる人がいるか？
悩んだとき、落ち込んだときに相談できる人がいるか？
忙しい上司や先輩は、声をかけることが出来なくても、
新入社員の日報や報告を読んで、様子をつかみ、
一言コメント返す「フィードバック」を入力するだけで
新入社員に大きな安心感を与えられます。
新入社員の業務後の日報
先輩からのフィードバック
仕事で扱う資料で、ホチキス止めの位置は意外と大事です。新入社員のうちは、細かいことも気にして、どんどん質問するようにしてくださいね。
見ていてくれている、相談できるという安心感を与えて、
新入社員が働きやすい環境を実現します。
Leafには、初めから１８１個の動画教材が収録されています（追加オプションとなります）。新入社員の皆さまは、いつでもこれを閲覧し、学ぶことができます。
いつでも動画を検索・閲覧できる
Leaf では、動画を閲覧したあとに、簡単な確認テストやアンケートに 回答させることもできます。上司や先輩は、結果を確認し「フィードバック」することができます。
学びたいときに学べる体制づくりに加え、
その学びの状態を共有し、確認しあえます。
Leafでは、スキルチェックシートを簡単に作成・管理することができます。
目指してほしいスキル一覧表に、できるようになったら「〇」をつけていきます。
上司・先輩は、それに対してフィードバックをしていきます。
スキルが１つ身についたことを、みんなで喜ぶことができます。
何をできるようになればいいか明らかにでき、
一つひとつの成長に対してリアクションがあることで、
やりがいを生むことができます。
月額 15,000 円～
（税込16,500円～）
離職防止、フィードバック以外にも、さまざまなことが可能になります。
そのほかにも、さまざまなことが可能です。ぜひ一度お問合せください。
無料お試しのお申込み、デモのご依頼、資料請求、ご質問等、お気軽にお問合せください。
お電話でもお気軽にお問合せください。
0120-800-225
Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved.
