人事事務職~研修会社インソースの採用情報

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インソースで「働く」魅力

インソースグループは、社会人向け研修を通じ、様々な社会課題を解決する企業です。

インソースって何の会社?

新入社員研修やハラスメント防止研修といったテーマはもちろん、DX推進やニューノーマル、リモート時代に対応した研修、最新の行動経済学を取り入れた研修などの時代を先取りする研修を毎月多数開発しております。高品質なコンテンツを廉価に提供しているため、年間人以上の方に受講していただいております。また、コンサルティング、オンライン教育、動画・eラーニング、自社開発システムの提供など、さまざまな手法でお客さまの課題を解決するソリューションサービスを提供しています。

東京証券取引所プライム市場にも上場している企業です。創業以来から長年20%超の成長を続けるとともに、多様な人が活躍できる職場づくりやSDGsに対する取り組みを行ってきました。コロナ禍においても高い収益性は保持しており、社会からも高く評価されています。

日本経済新聞(朝刊)「女性役員比率が3割以上でROAも高い企業ランキング」にて当社が1位となりました
子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得
女性活躍推進企業として「えるぼし」認定で2つ星を取得
直近1年の平均PBR上昇企業ランキング5位(2022/2/28日本経済新聞(朝刊))
経営効率を示す自己資本利益率(ROE)の直近5年間の平均ランキング3位(2022/2/7日本経済新聞(朝刊))

雇用形態や年齢(20代~70代までいます!)等の属性、過去の経歴は多様でありながらも、共通して真面目で誠実な人が多いのが、インソースの特徴です。

子育てや介護と両立しながらお仕事をされる方にとって、急なお休みや遅刻早退は、心配ごとのひとつですが、インソースには、同じ状況の方が既に多数在籍しています。また、コロナ禍への対応により、在宅勤務をされている方もいらっしゃいます。

毎日の朝礼に始まり、一日を通じて、各自が自分の業務の確認とともに他のメンバーの業務も気にかけ、「困ったときはお互いさま」という考え方が定着しています。 長く働いている方も多く、なかには社員登用され管理職として活躍している方もいます。

条件・待遇

業務内容

インソースグループ従業員の社会保険手続業務、給与計算業務をお願いいたします。入社の後、いきなり全部をご担当いただくのではなく、段階を追って業務を習得していただきます。社会保険手続については 契約の社労士の確認プロセスがあるのでご安心ください。

【社会保険業務】
所定のExcelフォーマットに該当する従業員情報(氏名、住所、給与等)を入力
・新規採用社員の社会保険資格取得手続き
・従業員の結婚出産等に伴う被扶養者の異動の届出

【給与計算業務】
主に給与ソフト(PCA)への入力、給与データの照合
・時給変更者、標準報酬月額変更者の取りまとめ、入力
・通勤交通費や勤怠管理表のデータと相違がないかのダブルチェック
・源泉徴収票、特別徴収切替申請書等の書類作成

【その他業務】
・新卒・中途採用の応募者リスト(Excel入力)等作成
・応募者への採用面接のEメールによる日時等の連絡
・自社セミナールームで開催する説明会・社員研修の設営、配布資料の印刷準備、当日の受付
・産休・育休取得者向けの説明資料の準備

以上は一例です。
社会保険手続、給与計算など人事労務のアシスタント経験者、 就労証明書、ハローワークへの助成金申請など書類作成経験者 は優遇します。

固定の業務だけでなく、柔軟に幅広い業務に携われる環境のため、経験の無い方でも、積極的に業務に臨んでいただけるとできる仕事の幅が広がります。少しずつ専門知識を身に着けていただき、得意分野に応じてお仕事をお任せします。

社員が丁寧に指導、サポートいたしますので、安心して働ける職場です。

こんな方におすすめ

・社会保険手続、給与計算など人事労務の知識・経験を活かしたい方
・コツコツと仕事を進めることが好きな方
・Excelを使ってデータをまとめることが好きな方
・成長意欲、向上心のある方

業務の多くは弊社のシステムやExcelを使ってデータ入力、管理いただくものです。人事職のご経験のない方、ブランクのある方でも、PC業務が好きな方、事務職経験の ある方は充分に活躍できます。(難しい数式や操作等はありません。)

勤務時間 8:30~17:30の間の6時間以上
※就業日数や曜日は応相談
※週4日以上勤務できる方歓迎
勤務地 東京(西日暮里)
休日休暇 土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇
年次有給休暇(入社3ヶ月後に週あたりの勤務日数・時間数に応じて付与)
特別休暇(結婚、出産、忌引、ほか)
待遇

交通費実費支給、社会保険完備、産前・産後休業制度、育児・介護休業制度
※労働条件(就業日数及び就業時間)に応じて、該当する保険に加入手続きを行います

★パート・アルバイトにもこんな制度が適用されます!

◇アニバーサリー手当
当社の設立記念日(11月8日)に在籍している従業員に最大1万円を毎年支給しています。
※週の所定労働時間20時間以上の方が対象です

◇譲渡制限付株式報酬
一定期間譲渡(売却)が制限された自社株式を現物支給する制度です。
2021年4月1日に、勤続3年以上のパート・アルバイト41名に総額25,964,200円の自社株式を支給しました。(給与とは別に平均63万円/名の金融資産支給を実現!)
※不定期ではありますが、今後も支給機会を設ける予定です

給与 時給 1,370円~1,670円(試用期間なし)
※未経験可です、人事事務経験がある方は給与面優遇します!
資格・経験 高卒以上、Word、Excel等の簡単なパソコンスキル

応募方法

WEBからお問合せください。追ってご連絡いたします。

採用までの流れ(中途採用)
※アルバイト、パート採用はSTEP1、STEP2、STEP4のみ

STEP1

履歴書・職務経歴書による書類選考

STEP2

一次面接+筆記試験

STEP3

ニ次面接+筆記試験

STEP4

内定

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