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インソースグループの商材・サービスをお客さまにご紹介・ご提案する営業職です。
インソースは、お客さまの人材育成に関するあらゆる課題・お悩みに対する解決策を提供します。私たちのお客さまは、全国の民間企業・官公庁など、ありとあらゆる日本の組織全てです。お会いするお客さまは人事部門や総務部門の方が多いですが、営業部門やシステム技術部門などで部署独自の研修を行っている場合は、そういった部門の方とも直接お取引をすることがあります。
提案する解決策は主に研修サービスですが、近年ではIT(システム)化やEラーニングの導入など、組織と人材に関する有形・無形あわせた様々なソリューションの提案の機会も増えています。数多くの商材・サービスの中から、何が目の前のお客さまにベストマッチするかを考え、戦略を練って売上拡大とお客さま満足を最大化することが求められます。
組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な解決策・改善策を提案していただきます。
一連の営業活動の内容:
1.担当エリアをマーケティングし、アプローチする顧客リストを作成
2.テレアポやメールセールスでのアポイント取得
3.訪問、ヒアリング、提案
4.受注! ~関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す!
5.研修実施、システム等その他サービスの提供
6.振り返り訪問、追加提案
入社後は基本的には関西エリアの支社や事業所(大阪支社、京都事業所、神戸事業所)に配属されます。まずは社内システムの使い方や商材の知識を覚え、新規顧客へのテレアポや訪問を行うと同時に、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。また、自社サービスの研修を複数受講することもできるので、サービス内容の理解を深めるとともに、ご自身のスキルアップも実現できます。社内には膨大なナレッジや商材としてのコンテンツがあり、最初は戸惑うことも多いとは思いますが、経験豊富な同僚もすぐ横にいるため、分からないことがあってもすぐに相談できる環境です。平均して入社後3ヶ月で1人立ちすることを目指していただきます。
長期的なキャリアパスとしては、営業としてのソリューション提案力・コンサルティング能力を深めることはもちろん、研修テキストやコンテンツの作成を行う企画部門やWEBマーケティング部門への異動など、キャリア変更も可能です。年に1度の人事面談にて、組織からの期待を伝えるとともに、社員のキャリアパスに対する希望のヒアリングもしています。
企業名 |
株式会社インソース |
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雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません |
勤務地 |
大阪(肥後橋) |
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月30時間程度 |
給与 |
月給制 215,000円~ (別途時間外勤務手当等、諸手当あり) ※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします
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昇給 | 年1回(4月または10月) |
賞与 |
年2回(4月、10月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします |
諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当(全額支給) |
福利厚生 |
【諸 制 度】 |
休日休暇 |
※年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与 |
各種保険 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) |
学歴・経験 | 大卒・大学院卒/人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問 |
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履歴書・職務経歴書による書類選考
STEP2
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STEP3
ニ次面接+筆記試験
STEP4
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