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インソースの「ＨＲコンサルタント」とは

インソースグループの商材・サービスをお客さまにご紹介・ご提案する営業職です。

インソースは、お客さまの人材育成に関するあらゆる課題・お悩みに対する解決策を提供します。私たちのお客さまは、全国の民間企業・官公庁など、ありとあらゆる日本の組織全てです。お会いするお客さまは人事部門や総務部門の方が多いですが、営業部門やシステム技術部門などで部署独自の研修を行っている場合は、そういった部門の方とも直接お取引をすることがあります。

提案する解決策は主に研修サービスですが、近年では各組織のニーズに応じたｅラーニング・動画、アセスメント、ＬＭＳシステムなどのソリューションサービスをトータルで提案する機会も増えています。数多くの商材・サービスの中から、何が目の前のお客さまにベストマッチするかを考え、戦略を練って売上拡大とお客さま満足を最大化することが求められます。

業務内容の詳細

組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な解決策・改善策を提案していただきます。

一連の営業活動の内容：
１．担当エリアをマーケティングし、アプローチする顧客リストを作成
２．テレアポやメールセールスでのアポイント取得
３．訪問、ヒアリング、各組織のニーズに応じたｅラーニング・動画、アセスメント、ＬＭＳシステムなどのサービスをトータルで提案
４．受注！　～関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す！
５．研修実施、システム等その他サービスの提供
６．振り返り訪問、追加提案

キャリアパスイメージ

入社後は基本的には関西エリアの支社や事業所（大阪支社、京都事業所、神戸事業所）に配属されます。まずは社内システムの使い方や商材の知識を覚え、新規顧客へのテレアポや訪問を行うと同時に、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。また、自社サービスの研修を複数受講することもできるので、サービス内容の理解を深めるとともに、ご自身のスキルアップも実現できます。社内には膨大なナレッジや商材としてのコンテンツがあり、最初は戸惑うことも多いとは思いますが、経験豊富な同僚もすぐ横にいるため、分からないことがあってもすぐに相談できる環境です。平均して入社後３ヶ月で１人立ちすることを目指していただきます。

長期的なキャリアパスとしては、営業としてのソリューション提案力・コンサルティング能力を深めることはもちろん、研修テキストやコンテンツの作成を行う企画部門やWEBマーケティング部門への異動など、キャリア変更も可能です。年に１度の人事面談にて、組織からの期待を伝えるとともに、社員のキャリアパスに対する希望のヒアリングもしています。

求める人物像

• ・業界未経験でも「"人の成長"に関わる仕事をしたい」という意欲のある方
• ・スピード感を持って仕事をする事を好む方
• ・受講者や取引先のご担当者様から「ありがとう」という言葉を直接頂ける仕事にやりがいを感じる方
• ・目標数字を達成するために主体的に考える事が出来る方
• ・新しい知識を勉強することが苦でない方
• ・若くして、大きな仕事を任されたい方、マネジメント経験を積みたい方
• ・多様な経験を積む機会を得て、充実したご自身のキャリアを築きたい方

条件・待遇

インソースで働く魅力

インソースグループは、社会人向け研修を通じ、様々な社会課題を解決する企業です。

▶インソースって何の会社？

新入社員研修に始まる階層別研修はもちろん、ChatGPTに代表されるＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）を活用した生産性向上、従業員エンゲージメント、カスタマーハラスメント等の世の中の流れやニーズに沿った高品質なコンテンツを廉価に提供し、年間７６万人以上の方に受講していただいております。また、コンサルティング、オンライン教育、動画・ｅラーニング、自社開発システムの提供など、さまざまな手法でお客さまの課題を解決するソリューションサービスを提供しています。

応募方法

ＷＥＢからお問合せください。追ってご連絡いたします。

採用までの流れ（中途採用）
※アルバイト、パート採用はＳＴＥＰ１、ＳＴＥＰ２、ＳＴＥＰ４のみ

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