日本文化培训

2615日本文化培训
13/06/06 更新


培训目的

无论是在日本还是中国,在语言及文化不尽相同的海外,首先获得对方的信任是保证工作顺利进行的先决条件。了解日本文化,不仅能够加深与日本客户、同事的谈话深度,更是建立良好信赖关系的有效切入点。

设定出差或与日本人共事的工作环境,掌握能够简单说明日本文化特色的技巧是本项培训的目标。

课程重点帮助学员在加深理解日本国家结构的同时,掌握现代日本的历史・文化进程。


培训教材

课程纲要
内容
方法
  • 1.是否能在了解日本、日本历史特征的基础上,说明以下问题?
    (1)是否能够说明日本的位置・面积・人口等地理信息?
       例:绘制地图、与邻国进行国土面积比较等
    (2)是否能够从历史的角度说明日本的文化特征?
       例:假名・汉字结合的文字、季节区分和节庆仪式(女儿节等传统节日)
    (3)是否能够介绍日本影响世界的重大事件?
       例:近代化改革的成功、日俄战争的胜利、战后复兴
    (4)是否能够说明日本与其他国家的共同点、不同点?
       例:小费和馈赠等生活习惯的差异、合约等商业习惯的差异
    (5)需要回避的日本相关政治・历史禁忌有哪些?
       例:领土问题、靖国神社问题、南京事件、强制劳动问题
练习
  • 2.是否能够配合对方对日本的关心程度・了解程度正确地进行说明?
    (1)会以哪种话题作为谈话的切入点?
       例:由“富士山・剖腹自杀・艺妓・寿司”切入谈论历史・地理
    (2)有哪些日语成为了国际流行语?
       是否能从历史的观点出发,说明这一现象?
       例:改善、酱油、寿司、福岛、漫画
    (3)受欢迎的日本礼物有哪些?是否能结合礼物的特征,说明日本历史等日本事情?
       例:扇子、折纸、圆珠笔、动漫产品
    (4)受到日本影响的事物有哪些?是否能从历史角度说明这些现象?
       例:浮世绘对印象画派的影响
    (5)日本受到的误解有哪些?
       是否能明确地说明这些误解?
       例:美国・・・日本在中国领土内、日本人是佛教徒
授课
练习
  • 3.是否能用外语(英语、日语等)说明日本及日本历史?
    例:列举3~5种主题做3分钟演讲练习
    例:简要介绍新渡戸稲造的《武士道》、岡倉天心的《茶本》
练习
  • 4.总结
授课

この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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英烁思的整年业绩
  • 实施次数
    • 12,283
  • 企业内训
  • 9,477次
  • 公开讲座
  • 2,806次
  • 签约客户
    • 13,732
  • 培训人数
    • 32万8千
  • 内容评价
  • 充分地理解了
    理解了
  • 讲师评价
  • 非常好
    很好

※2014年10月~2015年9月

 

培训业绩详情请参考 《数字中的英烁思》


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