培训特色

培训特色


英烁思培训课程的具体特色

1600余种丰富的培训教材

公司成立以来,我们坚持配合客户的需求制订培训课程。至今已经积累了大约1600余种的培训教材。相信能够充分满足您的培训要求!

"培训前的问卷调查"和"量身制订的培训教材"

真正有意义的培训必须能够反映出客户所面临的企业课题。但是,往往在计划培训阶段,很难发现实际工作中出现的问题。 英烁思将在培训开始之前,进行问卷调查,全面收集工作中实际出现的问题及员工面临的困扰。同时,讲师也将掌握问卷调查的结果,以便更好地在培训中帮助学员解决课题。

培训前的问卷调查

相较一般道理・理论更加强调"重视实践"

英烁思将教材制作的重点放在倾听工作现场的声音。培训内容也多为重视解决实际工作困扰的、实践性强的课程。

工作现场一般道理・理论

创建"实践经验丰富"的讲师团队

英烁思不仅採用各个行业・职位的工作管理经验丰富者为讲师,还通过定期实施研讨会的形式,实现全面提升专业讲师技能的目标。

"互动"配合"模拟体验"

注重模拟实际工作现场的情景演练。另外,相对单方面的讲解授课,更加重视学员间及学员与讲师间的交流。

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培训实施前~实施时的流程

step1
把握现状
  • 认真倾听・掌握培训负责人的要求。 进行培训前问卷调查。 根据具体情况也将进行培训前评估(各种必要数据调查)。
  • 进行培训前问卷调查。
  • 根据具体情况也将进行培训前评估(各种必要数据调查)。

 

step2
制订教材
  • 结合调查结果,将学员面临的课题融入培训教材。
  • 讲师依照问卷调查数据,把握学员需求,做好培训准备。

 

实施培训
  • 以实践练习为中心,结合情景模拟演练,重视双向互动授课。
  • 指派实践工作经验丰富的讲师授课。
  • 培训后,请学员填写培训感想问卷调查。

 

step4
辅助强化
  • 培训后,依照感想调查结果及讲师报告,提出辅助强化培训效果的新方案。
  • 例如...辅助强化培训、复习系统、函授教学等!
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英烁思的整年业绩
  • 实施次数
    • 12,283
  • 企业内训
  • 9,477次
  • 公开讲座
  • 2,806次
  • 签约客户
    • 13,732
  • 培训人数
    • 32万8千
  • 内容评价
  • 充分地理解了
    理解了
  • 讲师评价
  • 非常好
    很好

※2014年10月~2015年9月

 

培训业绩详情请参考 《数字中的英烁思》


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