商务礼仪培训

商务礼仪培训
15/09/22 更新

培训目的 相关课程 培训方法 讲师特色 电邮咨询

培训的背景及目的

■掌握商务礼仪是博得信赖的基础

众所周知,日本是一个礼仪之邦。讲究文明礼貌,注意行为举止,不仅体现在日常生活中的每一个角落,每一个环节,而且对于一名商务人员来说,更是体现个人能力的一项重要指标。因为,日本社会以“和”为重,公司内部重视分工协作,对于涉外的客户则更要讲究商务场合的礼仪规范。因此,在日本,要想获得上司、客户以及周围公司同事的信赖,单凭个人工作能力是远远不够的。如何打招呼,递交名片,接听电话等这些看似微不足道的“小事情”,都将成为评价一个商务人员素质的有效素材。

 

■不仅学习“形式”,还要理解其文化背景

在日企,要想成为一名合格的商务人员的第一步是掌握商务礼仪技巧。很多中国员工在进入日企之后,通过参加新人培训,对于商务礼仪方面的知识有一定的了解和认识。但是,日本的很多新人培训都是大课堂,讲师往往对内容庞大的商务礼仪知识一笔带过。造成了很多学员将知识的认识水平停留在表面“形式”上。 英烁思的商务礼仪培训采用少数精讲的教学模式,通过讲师对其文化背景的讲解,更能让学员们加深理解。


■商务礼仪培训不是单纯的“礼仪讲座”

在很多人的印象之中,商务礼仪培训就相当于“礼仪讲座”,教会学员们懂得一些礼仪常识。但是,英烁思的培训重视的是效果——“帮助你成为一名倍受信任的商务人员”。因此,我们的讲师除了传授“礼仪常识”以外,还包括“报、联、商”的基本方法与如何服从上司指令,做一名优秀的下属等相关内容。

 

掌握了高水平的商务礼仪技巧,就像是为自己找到了一个“经纪人”,“它”会把你推销出去,帮助你走向事业的巅峰。

培训方法

1.商务礼仪的意识更新

为了打破冷场,本培训班首先进行小组讨论。然后思考商务礼仪多有关工作成果而重新认识商务礼仪的重要性。商务礼仪中,用不着说形式很重要,并且改革基本意识能更提高商务礼仪水平。

2.掌握商务礼仪的基础

着装、表情、打招呼与态度等等,要确认跟第一印象有关的要点。每个项目都是“理所当然”的,但是居然也有做得不好的地方。为了让自己能够做,通过小组讨论与检查表确认有哪些做得不好的部分。
为了实际上能运用,本培训采用许多练习课程。

3.表达方式・座次顺序・递交名片的一系列的内容

在商务当中,正确的说法、座次与名片交换是不可缺少的。在本培训中,以像来顾客时或者访问别的公司时这样的实际场面为前提的模拟练习很丰富。
要求进行最多的模拟练习是接听电话。新员工刚刚入职时从接听电话开始工作的公司比较多。但是,接听电话是“看不到表情与态度”,就是说“通过声音进行沟通”。为了让新员工立刻就能发挥自己的作用,本公司推荐进行接听电话的模拟练习。

4.学习作为社会人员的工作方法

在组织内,能否够做商务礼仪跟自己的评价有关。不仅是工作态度,并且组织内的沟通方法与汇报・联络・商量的方式等等,本培训班都可以根据您的要求而进行调整

魅力讲师

培训讲师都是在严格的组织环境当中磨练出来的“商务礼仪”方面的专家讲师。我们拥有从空中小姐与播音员出身的商务礼仪专家讲师,以及进行严格指导的专业讲师,根据您的要求本公司都可以推荐最合适的讲师。讲师的体验之谈与工作热情会吸引学员的注意力,而让培训班产生共鸣使讲座更有效果。

请联系我们
咨询电邮
立即咨询
咨询热线

TEL +852-3568-4834
FAX +852-3568-4879


英烁思的整年业绩
  • 实施次数
    • 12,283
  • 企业内训
  • 9,477次
  • 公开讲座
  • 2,806次
  • 签约客户
    • 13,732
  • 培训人数
    • 32万8千
  • 内容评价
  • 充分地理解了
    理解了
  • 讲师评价
  • 非常好
    很好

※2014年10月~2015年9月

 

培训业绩详情请参考 《数字中的英烁思》


公司简介
公司简介
企业理念
业务内容
领导介绍
发展历程

热门培训
商务礼仪培训
商务日语及日本文化培训
日企商务文书培训
接待礼仪培训
沟通技巧培训
构建团队协作能力培训
经营管理层培训
处理投诉培训

英烁思培训的特点
培训流程
学员感受
中国籍讲师介绍



免费资料库

【免费资料库】
为您准备了丰富的日文资料


株式会社英烁思
东京总公司:03-5577-2273/大阪分公司:06-6442-0020/名古屋分公司:052-564-0010052-564-0010/九州分公司:092-435-0030092-435-0030