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注目セミナー
インソース公開講座新人研修2025の選び方
本セミナーでは、インソースの新人研修の2025年版のコンセプトや、豊富な研修ラインナップとプランの選び方をご紹介します。2025年の新人研修の目玉となる新作や、他社にはないお得な情報など、盛りだくさんの内容です。
人事担当者のためのベテラン・シニア層活躍支援セミナー～マインドチェンジとリスキリングを促す具体的プランのご紹介
本セミナーでは、多くの組織が直面するベテラン・シニア層に関する課題や現実を「組織」「就業者」の両面から整理します。後半は、組織として取り組むべき施策、インソースグループとしてのご提案を、事例や成功のポイントを交えてご紹介します。
人垣ができる！教育相談所
研修や教育体系など、人事・教育全般について、コンサルタントに無料で個別相談できる相談室です。教育体系の見直し、研修の導入・再構築、キャリアパスの作成、階層別研修の企画、能力・スキル要件の定義の仕方、部署別教育の進め方など、どのようなことでもご相談ください。
基本的な操作から自律型学習に向けたサポートまで！WEBinsource操作説明セミナー
WEBinsourceとは、弊社の公開講座や動画教材、研修テキストなどを簡単にお申込みできる無料の会員さま専用システムです。本セミナーでは、１時間で基本的な操作から自律型学習に向けたサポートまでお伝えいたします。
（はじめての研修担当者向け）社内研修の進め方セミナー
本セミナーでは、研修の企画立案から実施、効果測定・改善案の立案までを流れに沿ってお伝えいたします。現場ですぐに活用できるように、具体的な事例も交えながらご説明をいたします。また、研修を企画するうえで知っておきたい教育トレンドや理論についても、ご紹介いたします。
体系的な人材育成の「要」となるスキルマップ作成の勧め
人的資本経営の推進に向け、体系的な教育を実施するためには、「スキルマップ」の作成が有効です。スキルマップは、研修企画時だけでなく、ＯＪＴや自己研鑽にも大活躍します。本セミナーが自律的に学ぶ姿勢を職場に根付かせるヒントとなれば幸いです。
注目セミナー
【来場型形式】デジタル時代の新入社員研修～約37,371名の行動傾向から導き出す新人育成の具体案
本セミナーでは、研修に登壇した講師へのアンケートや人事ご担当者様の声をもとに新人・若手世代の最新の傾向をご紹介します。デジタルをはじめとして新人育成は変化しており、指導者の姿勢や仕方もアップデートが必要です。新人の定着や早期活躍のための研修・サービスをお伝えします。
【来場型形式】インソース元人事部長が伝える！～若手早期離職防止のためのソリューション～
大転職時代ともいえる現代。若手社員が離職せず、自社で活躍し続けられる環境整備は、人事部門の重要課題です。本セミナーでは、若手社員が離職にいたる背景や、それに対する人事部門の打ち手について、インソース元人事部長がお伝えいたします。
【来場型形式】体系的な人材育成の「要」となるスキルマップ作成の勧め～体験ワークつき
好評につき対面型での開催決定！参加者150名以上、満足度99％のオンラインセミナーの来場版です。人的資本経営に向け、自律的な学習を促す体系的な人材教育を実施するためには、スキルマップの作成が有効です。実際にワークに取り組み、共有していただきます。
【来場型形式】教育体系ツールをつくろう！～人材要件表、キャリアパス、研修体系図、スキルマップ（体験ワーク付）
人材育成の要は、人材像や求められる行動などのあるべき姿を定義することです。本セミナーでは、人材要件表の概要や重要性、作成の仕方をお話します。部署内の業務を内容ごとに分類して整理し、スキル分析を行うスキルマップについてもご説明します。
きづく＆つなげるワークショップ LEGO®SERIOUS PLAY® のメソッドと教材を活用したワークショップの体験会
レゴ®シリアスプレイ®は、レゴ®ブロックをもちいた対話の手法であり、課題解決の手法です。体験会では、ワークショップの導入の部分と、ブロックを使って組織の課題解決に取り組む際のイメージを掴んでいただきます。
インソース公開講座テキストフェア ～「最新」「話題」テキストを一挙展示
本フェアでは、100種類以上の「最新」「話題」の研修テキストを「丸ごと」ご覧いただけます！最新の研修では、ChatGPTやデータ分析のビジネス活用をはじめとしたDX系の研修や、VUCA時代に求められる新たな役割を認識してもらう新任シリーズ研修など、様々な切り口の研修を展開しております。
