大学向け階層別研修・サービス～総合ページ | 現場で使える研修ならインソース

持続的な発展のために重要なのは、大学の設立理念を職員一人ひとりが理解し実行していくことです。したがって、職員の各階層で求められるマインドとスキルを明確に定義し、それを組織全体に浸透させる必要があります。新入職員から管理職までの豊富な研修ラインナップとともに、職員の知識・スキルを可視化するアセスメントサービスや教育体系構築の支援もご用意しています。

学生にとって職員は、身近で頼れる「大人の見本」のような存在であることが望まれます。また、保護者や進路の相談に乗る高校の教諭、地域住民などのステークホルダーと交渉をする機会も少なくありません。そのため、いちビジネスパーソンとしての適切なマナーはもちろんのこと、高いコミュニケーションスキルを身につけておくことも必要です。職員の対応力が大学の評価につながること踏まえた対応力の向上のための教育サービスをご提供します。

時代の変化や学生の多様化に対応し、より価値のある教育の提供が求められています。この期待に応えていくためには、新たな視点を取り入れながら柔軟に教育を革新させていく組織づくりが必要です。そのために組織全体において、思考力を強化、問題発見・解決力を向上させるための研修サービスと、理念を浸透させるためのワークショップ、取り組みの指標となるアセスメントをご提案いたします。

少子化が進む中でより多くの学生を獲得するためには、大学の強みや特色だけでなく、他大学の動向も分析しながら戦略的に学生へアプローチしていくことが重要です。広報担当者向けの研修に加え、データからの傾向分析とご提案のコンサルティング、オリジナル動画の作成サービスもご用意しております。また、インソースマーケティングデザインでは、わかりやすく大学の情報や特徴を伝えるための最適なサイト設計と運営のご支援が可能です。ぜひお気軽にご相談ください。