面向政府机关职员的培训

面向政府机关职员的培训
12/09/21 更新

培训目的 相关课程 培训方法 讲师特色 电邮咨询

培训的背景及目的

■请将人才培训委托给通晓地方政府特点的英烁思

伴随着地方政府的前所未有的外部环境的激变,社会对于“人才”的定义也相应地有所改变。“能够适应各种环境变化的人才”,“能够独立思考的人才”,“能够独立行动的人才”等等,这些都是社会对于人才所赋予的新的概念和要求。

为了适应以上种种变化,我公司不会把职员培训停留在现有的水平上,我们将通过培训的形式,提高学员们能够发现问题和解决问题的能力,以掌握可以提供解决方案的技能。

当您作为培训负责人,也许时常会为培训形式,培训课程的选定等问题而烦恼。
英烁思从策划到实施,都是拥有丰富经验培训机构。把繁琐的培训工作交给我们,会让您倍感工作的轻松与培训效果的显著。


■关于面向政府机关的培训

我们培训的基本理念是“为您的组织改革提供一个新的契机”。当今,面对市民们对政府的需求不断增加,迫切地要求我们提高业务效率与质量。只有增强我们每一名职员的发现问题和解决问题的能力,才能够顺应时代发展的需要。这也正是文章开头所提到的“培养人才时不我待”的真正理由所在。

■提供各类信息和培训方案

我们可以为了您提供各种类型的培训课程。我们的培训服务形式多样,种类丰富。从突发性的演讲会,到有计划的大型委托培训服务项目、窗口服务质量调查,以及相关的人才培养方针的制定、人事考核体系的创建等所有关于人力资源开发方面的内容都是我们可以为您提供服务的范围之内。
英烁思以丰富的信息量和高效的企划能力,相信一定能够为您解决关于人力资源方面的难题。最近,向我公司进行培训体系构建和培训效果测定方面的咨询逐渐增加。

培训方法

■实用性极强的培训 ~可以立刻应用到职场工作的培训课程

我公司在多年的培训事业中,积累了丰富的知识与经验。这些宝贵的经验都将应用到各种类型的培训策划、培训大纲、培训教材的编写与制作、以及培训的实施和培训后的反馈工作当中。

英烁思认为具有实用性的培训才是真正好的培训。具体是指,让学员不仅仅是把知识停留在培训课堂上,而应该达到能够灵活运用的目的。因此,我们配合培训,在实施培训之前对学员进行事先课题调查。培训中、我们以事先课题调查为基础、总结制成实际工作现场的案例、并通过实际案例演练和小组讨论的形式达到实用型培训的目的。这样实际演练和讲师经验谈相结合的授课方式,大幅度提升了学员「发现」的能力。

另外、英烁思致力于实用型培训的表现还有,培训中学员制成的目标管理表等学习成果很多。这些成果均是回到工作岗位可以立即进行实践的内容,再加上英烁思讲师高品质的指导,相信一定会收到意想不到的实用效果。

魅力讲师

我们将根据学员职位和培训主题为您推荐最适合的讲师。我们的讲师团队不仅工作经验丰富、而且能够在培训中结合自身的辛劳、失败、成功的经验,引起学员的共鸣、达到更好的培训效果。我们会和讲师反复讨论推敲培训实施的背景、目标及授课方法。英烁思拥有强大的讲师阵容,便于实施多班授课和常年授课。(我们积极活用讲师育成体系培训讲师团队、不会出现因讲师个人原因动摇培训核心的问题。)

相关课程

英烁思拥有经验丰富的编写培训教材的专业团队,我们会把您对于培训的各种要求与期望有效地融合到培训的课程内容当中。我们将全力以赴,为解决您组织当中出现的问题,制定完美的培训教程。

新员工培训

帮助新员工确立“思考之原则”,建立“思考之底盘”,培养深度思考能力!

领导能力培训

通过领导力的培养,可以增强您的团队凝聚力和培养下属能力!

 
心理健康培训

培训中会向您介绍有效促进心理健康的一系列手法,可以让您活出自我,享受职场快乐!

CS・接待礼仪培训

通过分角色扮演店员与顾客的情景模拟练习,让学员们学会换位思考,懂得基本的接待礼仪!

 
经营管理者的财务培训

我们为您准备了从日常业务相关的财务知识,到经营战略方面的财政预算等一系列的相关课程!

OJT・“教练式

培训将帮助新员工、年轻员工理解“思考之原则”,让其学会如何独立思考、独立工作!

 
沟通技巧培训

通过培训中的知识技巧强化和情景模拟练习,来帮助解决组织中出现的各类问题。

演讲技巧培训

通过培训让学员们学会如何换位思考,大量的情景模拟练习将轻松掌握演讲中的技巧与应用!

 
向民营企业“取经”

通过对比地方政府与民营企业之间的异同点,学会如何向民营企业取其之长。

人事考核者培训

只有在组织当中创建“公正合理”的人事考核制度,才能创造人才辈出的“沃土”!

 
职位・级别分类培训

为您介绍培训形式多样、种类丰富的各种职务培训、以及按级别分类的培训课程。

业务改善・发现/解决问题能力培训

通过培训帮助学员理解解决问题时自己所扮演的“角色”,以及通过实践演习掌握真正的解决方法。

 
交渉力研修

培训中讲师传授的不只是理论知识,还包括交涉时需要具备的一种广阔的视野,以及将谈判引向成功的各种要点。

ロジカルシンキング研修

培训中将反复地进行对于现场课题的思维演练,让学员们掌握实际应用能力。

 
企画力・政策形成・政策法務研修

策划的目的,是为了将其得以实现!培训中将传授企划报告的写作方法、讲解方法等一切相关的技巧。

クレーム対応研修

我们将筛选与您职场相关的案例分析课题,让学员在实际演练当中掌握处理投诉的技巧。

 
キャリアデザイン研修

重新审视自身的优势与弱势,一起思考如何整理工作、并设定未来的发展目标与课题。

 

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英烁思的整年业绩
  • 实施次数
    • 12,283
  • 企业内训
  • 9,477次
  • 公开讲座
  • 2,806次
  • 签约客户
    • 13,732
  • 培训人数
    • 32万8千
  • 内容评价
  • 充分地理解了
    理解了
  • 讲师评价
  • 非常好
    很好

※2014年10月~2015年9月

 

培训业绩详情请参考 《数字中的英烁思》


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