人事考核者培训　～目标管理能力与人事考核能力育成篇（一天）

我们的培训目的是，让学员理解目标管理的方法以及人事考核的必要性，从而达到在工作现场能够灵活运用适宜的人事考核制度的目的。在学习目标管理方法的过程中，学员将相互交换意见制作目标管理用表，目的是统一目标设定基准。而且在具体设定管理用表的过程中，我们将力图提高学员的实际运用能力。