商务游戏培训　～改进工作方法改善工作效率篇（半天～一天）

0776商务游戏培训　～改进工作方法改善工作效率篇（半天～一天）
13/06/18 更新

培训目的

改进与团队成员进行沟通与工作的方法

英烁思的商务游戏培训，通过回顾自己的工作方式，对自己的强项与弱项进行再确认。培训导入商务游戏「Domino Interior」，让学员们体验什么是在工作中有效的沟通方法，分析商务人士应有的工作方式，最后作成具体工作改进计划。

培训教材

培训时间：半天～一天
	内容	方法
	■尽可能多与人进行沟通１．破冰　～模拟访问会学员六人一组就所设定的主题进行沟通交流。例）曾经收到过的最感动的礼物。曾经购买过的最令自己满意的商品。如果可能的话，你希望哪位明星成为自己的上司...等。	小组讨论
	■问题把握：认识工作中沟通的重要性２．多方面思考沟通与工作回顾自己的工作 ①列出15项以上自己觉得擅长、乐于承担的工作。 ②列出自己觉得棘手或因为不擅长，想尽量避免的工作。就以上①与②进行小组内发表 ⇒列出其他小组成员所阐述的可能发生在自己身上的状况，并进行小组共享。	授课发表
	■具体行动・注意要点３．商务体验学习　「Domino Interior」目的 ①高效率的团队合作与沟通 ②遵守规则・回顾改进＝PDCA的重要性 ③创造团队集体观念，提升工作意识＝集体观念的形成 ★通过反思ＰＤＣＡ循环，思考怎样提高工作品质	授课个人分析
	４．什么是优秀的工作品质正确的工作方法与ＰＤＣＡ工作意欲与ＰＤＣＡ工作管理中的判断标准～从事实出发思考分析工作方法的原则	授课个人分析
	■目标设定：通过培训制定工作改善目标５．自己的工作改善计划列出5个值得注意的要点制定改善目标时的注意点练习制定"提升工作品质计划书"	授课练习

この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

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英烁思的整年业绩

实施次数
- 12,283次

企业内训
9,477次

公开讲座
2,806次

签约客户
- 13,732家

培训人数
- 32万8千人

内容评价
充分地理解了
理解了

讲师评价
非常好
很好

※2014年10月～2015年9月

培训业绩详情请参考《数字中的英烁思》

公司简介: 公司简介; 企业理念; 业务内容; 领导介绍; 发展历程

热门培训: 商务礼仪培训; 商务日语及日本文化培训; 日企商务文书培训; 接待礼仪培训; 沟通技巧培训; 构建团队协作能力培训; 经营管理层培训; 处理投诉培训

英烁思培训的特点: 培训流程; 学员感受; 中国籍讲师介绍

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培训时间：半天～一天
	内容	方法
	■尽可能多与人进行沟通１．破冰　～模拟访问会学员六人一组就所设定的主题进行沟通交流。例）曾经收到过的最感动的礼物。曾经购买过的最令自己满意的商品。如果可能的话，你希望哪位明星成为自己的上司...等。	小组讨论
	■问题把握：认识工作中沟通的重要性２．多方面思考沟通与工作回顾自己的工作 ①列出15项以上自己觉得擅长、乐于承担的工作。 ②列出自己觉得棘手或因为不擅长，想尽量避免的工作。就以上①与②进行小组内发表 ⇒列出其他小组成员所阐述的可能发生在自己身上的状况，并进行小组共享。	授课发表
	■具体行动・注意要点３．商务体验学习　「Domino Interior」目的 ①高效率的团队合作与沟通 ②遵守规则・回顾改进＝PDCA的重要性 ③创造团队集体观念，提升工作意识＝集体观念的形成 ★通过反思ＰＤＣＡ循环，思考怎样提高工作品质	授课个人分析
	４．什么是优秀的工作品质正确的工作方法与ＰＤＣＡ工作意欲与ＰＤＣＡ工作管理中的判断标准～从事实出发思考分析工作方法的原则	授课个人分析
	■目标设定：通过培训制定工作改善目标５．自己的工作改善计划列出5个值得注意的要点制定改善目标时的注意点练习制定"提升工作品质计划书"	授课练习

商务游戏培训 ～改进工作方法改善工作效率篇（半天～一天）

培训目的

培训教材

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