商务游戏培训　～提升团队合作篇（半天～一天）

0778商务游戏培训　～提升团队合作篇（半天～一天）
13/06/18 更新

培训目的

改进团队成员沟通与合作的方法

英烁思的商务游戏培训，首先要求学员通过回顾自己的工作方式，对自己的强项与弱项进行再确认。培训导入商务游戏「Domino Interior」和「Domino House」,使学员体验工作中有效的沟通方式，思考作为商务人士应采取的工作方。在培训的最后，结合培训内容制定具体的工作改进计划。

培训教材

培训时间：半天～一天
	内容	方法
	■尽可能多与人沟通１．破冰　～模拟访问会学员六人一组就所设定的主题进行交流例）曾经收到过的最感动的礼物...等	小组交流
	■多方位职责思考２．换位思考【分析】站在上司角度理解上司对自己的期待。【分析】站在客户的角度理解客户对自己的希望。	授课分析
	■体验团队合作的工作方式３．体验学习　「Domino Interior」～培训目标 ①遵守规则 ②高效工作团队的沟通方式 ③团队集体观念体验，提升工作意欲＝集体观念的形成	体验学习
	■满足客户的期待，感受工作目标达成的喜悦４．商务体验学习「Domino House」～目标 ①理解客户需求的重要性 ②站在客户的角度思考，从客户对自己的肯定中感受工作成功的喜悦	体验学习
	■结合培训内容制定一个今后的工作目标５．商务人士的工作模式列出10项工作中的注意事项～学员两人一组进行意见交换思考作为企业/组织的一员应有的姿态～小组讨论 ①就现实工作中个人可改进的空间进行讨论 ②就企业可改进的空间进行讨论	小组讨论
	６．结合培训内容，制定一个即时可行的行动计划～结合培训内容制定一个工作目标和明确的行动计划，并进行发表。	制定计划发表

この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

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英烁思的整年业绩

实施次数
- 12,283次

企业内训
9,477次

公开讲座
2,806次

签约客户
- 13,732家

培训人数
- 32万8千人

内容评价
充分地理解了
理解了

讲师评价
非常好
很好

※2014年10月～2015年9月

培训业绩详情请参考《数字中的英烁思》

公司简介: 公司简介; 企业理念; 业务内容; 领导介绍; 发展历程

热门培训: 商务礼仪培训; 商务日语及日本文化培训; 日企商务文书培训; 接待礼仪培训; 沟通技巧培训; 构建团队协作能力培训; 经营管理层培训; 处理投诉培训

英烁思培训的特点: 培训流程; 学员感受; 中国籍讲师介绍

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培训时间：半天～一天
	内容	方法
	■尽可能多与人沟通１．破冰　～模拟访问会学员六人一组就所设定的主题进行交流例）曾经收到过的最感动的礼物...等	小组交流
	■多方位职责思考２．换位思考【分析】站在上司角度理解上司对自己的期待。【分析】站在客户的角度理解客户对自己的希望。	授课分析
	■体验团队合作的工作方式３．体验学习　「Domino Interior」～培训目标 ①遵守规则 ②高效工作团队的沟通方式 ③团队集体观念体验，提升工作意欲＝集体观念的形成	体验学习
	■满足客户的期待，感受工作目标达成的喜悦４．商务体验学习「Domino House」～目标 ①理解客户需求的重要性 ②站在客户的角度思考，从客户对自己的肯定中感受工作成功的喜悦	体验学习
	■结合培训内容制定一个今后的工作目标５．商务人士的工作模式列出10项工作中的注意事项～学员两人一组进行意见交换思考作为企业/组织的一员应有的姿态～小组讨论 ①就现实工作中个人可改进的空间进行讨论 ②就企业可改进的空间进行讨论	小组讨论
	６．结合培训内容，制定一个即时可行的行动计划～结合培训内容制定一个工作目标和明确的行动计划，并进行发表。	制定计划发表

商务游戏培训 ～提升团队合作篇（半天～一天）

培训目的

培训教材

商务游戏培训　～提升团队合作篇（半天～一天）