店铺的经营与管理培训

作为店铺的经营者，往往每天重复做着几乎同样的工作。因此，容易造成让问题“放任自流”，而不去加以改善。如果，能够脱离店铺来到培训的课堂，学员们可以通过一个崭新的视角，客观地审视过去店铺中出现的问题，从而导出解决问题的方案。
并且，将导出的解决方案作为一个项目，通过带动整个店铺员工来具体实施。我们的培训中，还加入了“提高营业额”的小组策划竞赛等，多种商务游戏的形式来激发店铺的活力。

＜本次培训的要点＞
1.为了促进学员们参与的能动性，我们多采用“互动型的”授课形式
2.在分配座位的时候，我们会将有着相同或相近烦恼的学员分配到比较近的位置。
3.将计划项目内容、确认项目进度以及发表成果，分成几个步骤，分别进行授课。
4.本次培训还将涉及到经营者和部门负责人参加与点评。