营销培训~发现课题及提高营销效率篇(一天)

0102营销培训~发现课题及提高营销效率篇(一天)
13/06/25 更新


培训目的

本研修,着力在与思考启发自己(本公司)的营销方式,通过对营销活动的进行分析,自主发掘课题。另外,学习怎样“提高在客户那里的知名度”, “提高订单率”,“加深关系,争取扩大交易范围”等工作的思维方法,应用手法。以及、学习工作内容的次顺序的制定方法,“汇报・联络・商量”的要点,以达到提高营销水平的目的。


培训教材

培训教案 (授课时间:一天)
内容 方法
  • 1.前言~培训所扮演的角色
    1. 根据角色的不同,要求的内容不同
    2. 营销工作内容广泛
    3. 营销的使命
授课
  • 2.多方面的思考"自己(本公司)的营销"
    1. 分解销售额,思考自己的营销方式
    2. 了解自己的成本 ~要有最高成本部门的觉悟
    3. 分析自己的行动
    4. 自己的行动・效率对周围有怎样的影响?
讨论
  • 3.从客户那里提高自己的知名度
    1. 提高知名度・建立良好关系与销售的关系
    2. 提高知名度~增加客户对自己公司的关注次数
    3. 数一下吧~把自己的营销数字化 
      (参考)不经过企业走访提高知名度、建立良好关系
授课
讨论
  • 4.提高订货率
    1. 分析营销对象
    2. 营销对象不明确时进行"筛选"
授课
讨论
  • 5.加深关系、争取扩大交易范围
    1. 设定目标
    2. 与顾客建立深层关系的4个方法
    3. 制作提高客户单价的提案书
授课
讨论
  • 6.有效率性的工作方法
    1. 营销工作的主次顺序
    2. "汇报・联络・商量" ~对上司进行报告・联络・商量的方式
    3. "汇报・联络・商量"的彻底修正讲座~   "汇报・联络・商量30种"
授课
讨论
  • 7.明天开始实践的活动计划
讨论 

この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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英烁思的整年业绩
  • 实施次数
    • 12,283
  • 企业内训
  • 9,477次
  • 公开讲座
  • 2,806次
  • 签约客户
    • 13,732
  • 培训人数
    • 32万8千
  • 内容评价
  • 充分地理解了
    理解了
  • 讲师评价
  • 非常好
    很好

※2014年10月~2015年9月

 

培训业绩详情请参考 《数字中的英烁思》


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