面向招聘负责人的培训

步入老龄化时代，今后各行业将会出现「人手不足」的现象。

在这种情况下，英烁思经常会接到考核负责人员关于到底怎样才能召集到优秀人材的咨询。 为了领先于竞争对手，为了企业未来的成长，选拔出更多的优秀人材是每一个招聘负责人的心声。留住优秀人材的举措不胜枚举。 可以说，标新立异的招聘活动也许会产生一时的效果。但是，招聘也作为工作的一个环节，在某种意义上与营销与对外交涉同等重要是不可否认的。因此，正规的基本框架下实施招聘工作才是最为高效率且有成果的。

英烁思使用的《招聘负责人支援教案》是依据以往培训学员的需求积累而成的。 学习解决招聘工作中的烦恼，提高招人能力，有效地采用更多的优秀人材等技巧。