英烁思为您准备了内容丰富的培训课程,并且,根据您的需要,我们会综合培训的目的背景等要素,为您量身定做适合您企业的一套培训课程。在把握企业现状,制作符合学员需要的培训教材的基础上,我们的目标是,增强培训效果,提高企业、学员满意度。
培训日期 | 実施先 | 课程名称 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 主管培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 教练式指导培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 下届领导培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 市场营销培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 领导培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 新任主管培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 负责人员应对讲座 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 职业生涯规划培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 逻辑写作方法培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 业务改善培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 主管・副主管强化培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 监管技巧提升培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | 营销力强化培训 |
2012年夏 | 大型通讯企业 | CS主管培训 |
2012年春 | 大型通讯企业 | 业务改善培训 |
1.不单纯依靠经营管理层,从基层提升决策速度
是否具有市场适应力和组织灵活性,取决于组织自身的决策速度。如何加快决策速度,我们认为主要应该加强引导能力。具体指,一是在日常工作中对最新信息有敏感的思考力。二是能够进行及时有效的调整。让每一名员工都具备这两种能力,一定会有效提高组织内部的决策速度。
2.在制造管理部门以外的业务改善
为了在价格竞争中取得胜利,企业全体一致进行成本削减是非常必要的。这就要求,不但是对制造部门,包括事务部门也要彻底进行成本削减。但是单纯有成本削减的意识还是不够的。因此,为了实现削减目的,我们的培训将集中于“成本削减技巧”的学习指导。
3.强化客户服务
通过人与人的沟通,最能让对方留下深刻的印象。因此,提高销售人员、电话服务中心的服务技能,能够有效防止客户的流失,还会赢得新的客户。英烁思培训,对CS的定义是“客户满意度,包括与客户服务相关的全部内容”。我们的培训尤其重视加强学员的客户思考视角,从而提高企业形象。