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面向通讯行业的培训

面向通讯行业的培训
12/08/31 更新


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研修ラインナップ

根据您的需要我们将为您量身打造培训课程

英烁思为您准备了内容丰富的培训课程,并且,根据您的需要,我们会综合培训的目的背景等要素,为您量身定做适合您企业的一套培训课程。在把握企业现状,制作符合学员需要的培训教材的基础上,我们的目标是,增强培训效果,提高企业、学员满意度。

培训业绩(一部分)

培训日期実施先 课程名称
2012年夏大型通讯企业主管培训
2012年夏大型通讯企业教练式指导培训
2012年夏大型通讯企业下届领导培训
2012年夏大型通讯企业市场营销培训
2012年夏大型通讯企业领导培训
2012年夏大型通讯企业新任主管培训
2012年夏大型通讯企业负责人员应对讲座
2012年夏大型通讯企业职业生涯规划培训
2012年夏大型通讯企业逻辑写作方法培训
2012年夏大型通讯企业业务改善培训
2012年夏大型通讯企业主管・副主管强化培训
2012年夏大型通讯企业监管技巧提升培训
2012年夏大型通讯企业营销力强化培训
2012年夏大型通讯企业CS主管培训
2012年春大型通讯企业业务改善培训

ご提案にあたって(研修の目的・特徴)

1.不单纯依靠经营管理层,从基层提升决策速度
是否具有市场适应力和组织灵活性,取决于组织自身的决策速度。如何加快决策速度,我们认为主要应该加强引导能力。具体指,一是在日常工作中对最新信息有敏感的思考力。二是能够进行及时有效的调整。让每一名员工都具备这两种能力,一定会有效提高组织内部的决策速度。

2.在制造管理部门以外的业务改善
为了在价格竞争中取得胜利,企业全体一致进行成本削减是非常必要的。这就要求,不但是对制造部门,包括事务部门也要彻底进行成本削减。但是单纯有成本削减的意识还是不够的。因此,为了实现削减目的,我们的培训将集中于“成本削减技巧”的学习指导。

3.强化客户服务
通过人与人的沟通,最能让对方留下深刻的印象。因此,提高销售人员、电话服务中心的服务技能,能够有效防止客户的流失,还会赢得新的客户。英烁思培训,对CS的定义是“客户满意度,包括与客户服务相关的全部内容”。我们的培训尤其重视加强学员的客户思考视角,从而提高企业形象。


受講者の評価

評価
内容:大変理解できた・理解できた
95.5%
講師:大変良かった・良かった
91.3%
総受講者数
655名(平成23年3月15日現在)
参加者の声
  • 这次培训不是照本宣科,其中的小组讨论和情景模拟练习非常有实践效果。
  • 这次培训内容,让我对其他部门的工作方法有了共识,十分受益。
  • 站在客户的立场上思考CS,同时还要顺利开展工作业务,对我来说一直是一个有难度的课题。但是通过今天的培训,让我受到了很大的启发,受益匪浅。

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英烁思的整年业绩
  • 实施次数
    • 12,283
  • 企业内训
  • 9,477次
  • 公开讲座
  • 2,806次
  • 签约客户
    • 13,732
  • 培训人数
    • 32万8千
  • 内容评价
  • 充分地理解了
    理解了
  • 讲师评价
  • 非常好
    很好

※2014年10月~2015年9月

 

培训业绩详情请参考 《数字中的英烁思》


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