管理能力培训　～课长代理应具备的工作职责篇（一天）

培训目的

在日本，随着战后婴儿潮一代人的大量集中退休，在企业中具有丰富指导经验的管理人员开始出现不足现象。因此，对于缺乏下属指导经验的课长代理职务，企业对他们也有了应该积极指导下属的新的要求。

针对以上情况，我们的培训主要集中向学员介绍“工作的管理方法”，让学员认识企业对课长助理寄予的新的要求，帮助您培养能够成为部门核心的优秀领导人才。