时间管理培训

时间管理等于「个人」的业务改善

我们有多少天能够如此自信地对自己说“今天工作非常顺利！效率很高！”？大多数的时候，我们总是很沮丧：“今天的杂活儿又没有做完。”“上司安排的打杂儿太多，没有时间做自己的工作”等等。如果，每一天都是在挫折感中度过的话，工作自然也就不会开心。英烁思的时间管理培训会帮你解决这一难题。通过培训，你将掌握到事半功倍的高效率的工作方法，让你实现自身的“业务改善”。

目前时间管理培训备受瞩目

时间管理培训常年受到关注。特别是近几年，来到英烁思咨询时间管理培训的公司呈增加趋势。

时间管理培训备受关注的原因，有以下两点：第一，日本经济萧条，公司裁员严重。在时间与人员相当有限的情况下，如果要完成与原来同样的工作量，则需要很高的工作效率。第二，在高负荷的情况下，员工每天长时间滞留在公司，而导致忽略了家庭生活。本次培训受到关注的另一个原因——让学员们学会如何合理安排自己的工作和家庭生活的节奏。

英烁思的时间管理培训都能够满足企业的以上两点需要。培训课程中，不仅涉及到时间管理问题，并且在培训中还通过研究与分析，让学员们学会如何“合理地利用时间”（包括私人时间）。

不懂得管理时间的人是由于不会合理利用时间

一直以来，时间管理培训的内容往往围绕着“如何套用时间管理的理想模式”来进行。但是，当员工们在遇到实际问题的时候，还是无从下手。因此，培训效果不是十分明显。本次培训的重点在于，让学员们了解，自己工作中在哪些地方存在时间管理上的问题与漏洞。

一旦懂得了时间管理法则你的时间就会倍增

因此，要客观地把握如何使用时间而从中找到最有余地改善的问题。实际上，分析起来会发现日常性的课题比自己觉得不擅长的东西更多。比方说，「每天上午能好好工作的时间较短。」或者是「有效地运用很长的上班时间」等等。总而言之，可以说时间管理培训是个人的业务改善。

组织时间管理培训时的注意点

本培训是在培训方与学员之间会容易出现矛盾，是因为学员想象的「时间管理培训」的印象往往是「能学习如何缩短工作时需要的时间」。启发培训的一方希望「学员能够好好做时间管理。管理工作与实践工作是表里一致的！」。为了减少对培训班的名字产生的印象上的分歧，别出心裁也是培训班成功的要点。本公司英烁思跟培训管理者事前进行周密的商量而一同弄明确本培训班的目标，并且也可以帮培训班的改名等等。