社員のコンプライアンス教育のための方法を模索しています。やるとすれば、全社員(約500名)を対象に考えています。
そのくらいの規模になると、集合研修よりもeラーニングが各個人の都合で視聴できるので効率的かな、と考えています。
インソースさんでは、eラーニングを扱っているようですが、今回の弊社のようなケースだと
コストと利便性の両面から考えるとどのような方法があるのでしょうか。
社員のコンプライアンス教育のための方法を模索しています。やるとすれば、全社員(約500名)を対象に考えています。
そのくらいの規模になると、集合研修よりもeラーニングが各個人の都合で視聴できるので効率的かな、と考えています。
インソースさんでは、eラーニングを扱っているようですが、今回の弊社のようなケースだと
コストと利便性の両面から考えるとどのような方法があるのでしょうか。
このたびはお問い合わせくださりありがとうございます。
全社員向けのコンプライアンス研修をされたいとのこと、承りました。
おっしゃる通り、コンプライアンスは全社員向けに教育をなされたいとのご要望が多くあるテーマの一つです。
eラーニングをご活用いただくことがコストと利便性においてよろしいかと思いますので、それに合ったサービスをご紹介させていただきます。
まず、eラーニングを社内で実施する際に必要なものが2つあります。
・教材を載せて、見てもらうためのLMS=通信教育システム(お弁当箱のようなもの)
・eラーニング教材そのもの(お弁当の中身のようなもの)
弊社では上記両方の販売を行っております。
それぞれの場合について、以下にご説明いたします。
●「eラーニング自体を導入するのが初めてのため、パッケージでほしい」場合
(お弁当の箱と中身をセットでほしい場合)
この場合、弊社のLMSと上記に記載した教材を合わせてご購入いただくことになります。
■動画教育Leaf
登録した動画コンテンツを適切な対象者に配布し、閲覧の管理をし、未閲覧者には催促をする、といった事務が効率的にできます。
また、集合研修や公開講座などの教育と動画教育を一元管理するといったことに、力点を置いています。
●「既にシステムはあるもしくは、DVDで視聴したいので教材だけほしい」
(お弁当の中身だけほしい場合)という場合、教材のみの販売も行っております。
※社内イントラネットなど、システムに掲載したい形式での納品が可能です。
eラーニングを実施する場合は、導入する前に他の教育にも汎用性があるかどうか、長期的な視点で考えていただくと コストが抑えられることがよくあります。ぜひ、ご検討ください!