株主・投資家のみなさまへ - For Shareholders and Investors

ごあいさつ

投資家の皆さまへ

株式会社インソースグループは、人的資本経営重視の波に乗り、多角的なサービス展開で、グループ一丸となって成長を続けて参ります

日頃より当社グループをご支援いただき誠にありがとうございます。当社は、人材育成支援や人事・人材戦略支援を通じて、社会課題を解決していく企業でございます。

2023年9月期は、全事業が成長し、3期連続で過去最高売上・利益の達成となりました。『ライジングネクスト』と名付けた当社の新規事業群も、オンラインセミナー事務代行や地方創生事業を中心として順調に成長いたしました。

2026年9月期を最終年度とする中期経営計画「Road To Next 2026」では、売上高170億円、営業利益65億円を目標としております。

日本最大級の研修ラインナップ数を誇る、当社コンテンツIPを中核に成長を続け、企業、組織の様々な経営課題に幅広く対応することで、この目標を実現して参ります。

引き続き社員一同、株主様と目線を同じくして、企業価値の更なる向上に取り組んで参ります。今後ともご指導・ご鞭撻をお願い申し上げます。

株式会社インソース 代表取締役執行役員社長: 舟橋孝之

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2024 SUMMER

Vol.14 使えるアセスメント

vol.14は「アセスメント」がテーマです。人的資本経営の注目により「人」の価値を引き出すことが重視されるようになりました。客観的に評価・分析することができるアセスメントを活用することで多様な人材が活躍できる人事戦略に役立てることができます。本誌では、採用、管理職育成など様々な場面でのアセスメント活用方法についてご紹介しております。

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2024 SPRING

Vol.13 リスキリングの今

vol.13は「リスキング」がテーマです。ビジネスパーソンへの教育で今注目されている「リスキング」。激動の時代に対応するためにも、組織が理想とするリスキングを確立させていくことが求められます。本誌では、組織、個人、人事・研修担当それぞれがリスキングをどのように捉えているのか、アンケート調査などから浮彫にしていきます。

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2023 AUTUMN

Vol.12 今日からはじめるDX

Vol.12は「中堅・成長企業でのDXの進め方」がテーマです。他社リソースを上手に活用するために身につけたい「要求定義と要件定義」を解説しました。 2人の「プロの目」によるDXの取組みへのヒントに加え、身近なアプリではじめるDXを活用事例とともに紹介します。 DXお悩みQ&Aでは、中小・成長企業特有の事例を取り上げました。DXをはじめるなら「今」です。

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2023 SPRING

Vol.11 DX革命第二章～着手から実践へ

vol.4の続刊であるVol.11は「DX革命の実践」がテーマです。本誌の前半ではDXの課題を4段階に整理し、各段階の解決策である研修プランを掲載しています。後半では弊社が研修を通じてDXを支援した、各企業様の事例と成果を紹介しています。自社のDX実践に際して、何がしかの気づきを得られる内容となっています。