人口減少や少子高齢化に加えて、人口一極集中は地方自治体にとって「消滅可能性都市」へとつながる深刻な問題です。さらに住民のライフスタイルや価値観の多様化に伴い、行政に対するニーズや課題も多様化してきています。このような状況下で、職員一人ひとりの意識とスキルを高めること、リスキリングに励むことなど、絶え間なく変化する時代・社会に適した組織づくりがより一層重要です。

これまで※の行政関連組織との取引実績があり、そのうち地方自治体の取引先は組織にのぼります。

• 一般行政職に必要な能力開発・階層別スキル教育プラン

  • 2024年04月22日更新

  

  職員の管理力（リーダーシップ）・政策形成力・業務遂行力・コミュニケーション力を、職位に応じて強化するプラン

• 役職に応じた政策形成スキルを階層別教育で強化するプラン

  • 2023年07月31日更新

  

  政策形成に求められる３つのスキル「①課題を特定し解決する」「②企画を資料で表現する」「③住民のニーズを政策に反映させ推進する」を、役職に応じたレベルで強化する

• 行政向け中小企業の「思いを繋ぐ」事業承継コンサルプラン

  • 2023年10月31日更新

  

  「事業承継やＭ&Ａを支援するWEBプラットフォームの導入」や「地域密着での各機関とのネットワーク構築支援」などにより、 中小企業における後継者問題を解決する

• ＤＸ推進で住民向けサービスの充実化を目指すプラン

  • 2024年09月27日更新

• ＥＢＰＭ実現のためにＤＸ推進で業務フローを見直すプラン

  • 2024年09月30日更新

• 知的好奇心をくすぐる！施設の魅力再開発と発信強化プラン

  • 2022年11月01日更新

コア・ソリューションプラン一覧へ

• 離職の防止

  • リテンションマネジメント研修～離職防止に向けた一貫性のある取り組みの進め方（半日間）
  • 離職防止のための職場づくり研修～「ゆるい職場」からの脱却
  • 中途社員の受け入れ・オンボーディング研修～面談で離職防止のために部下と話す５つのこと
  • 離職防止研修～採用者の早期活躍を支援する
  • 現代管理職のモノの言い方研修～ハラスメントリスクを低減する
  • 否定しない部下指導研修（半日間）
  • 若手社員向けキャリア研修～最初の会社でがんばるということ

• 問題発見・業務改善

  • 行政向け問題解決研修
  • 行政向けロジカルシンキング研修～基本編
  • 問題解決研修～問題発見・分析力強化編
  • 正解のない問題の「解」の導き方研修
  • 要因分析研修～問題を因数分解し根本解決へ導く
  • 業務効率化のためのChatGPT活用研修（半日間）
  • ChatGPT×Excel研修～Excel初級者でもAIの力で使いこなす
  • ChatGPT理解研修～導入事例やリスクを知り、組織での活用方法を検討する

• 階層別の視座・スキルアップ

  • 行政向け部長級研修～課題を掴み目標を定める
  • 行政向け係長級研修～監督職としての基本的マネジメントスキルを理解する
  • 行政向け主査級職員研修～オーナーシップを持って、周囲に働きかける存在になる
  • 行政向けケースで学ぶ中堅職員研修
  • 行政向け新入職員研修～ドミノ電鉄で学ぶ仕事の進め方（半日間）
  • 行政職員向け多面評価を踏まえたマネジメント力向上研修（半日間）
  • 行政向けベテラン部下を活用する研修

官公庁・自治体向け研修一覧へ

• 離職の防止

  • リテンションマネジメント講座～離職防止の取り組みを学び、現場のマネジメントに活かす
  • 中途社員の受け入れ・オンボーディング～面談で離職防止のために部下と話す5つのこと
  • メンタルヘルス（ラインケア）講座～職場環境の改善でメンタル不調者の発生を防ぐ
  • 風通しのよい職場づくり研修～管理職として職場環境を整える
  • パワーハラスメント防止講座～「常識」をすり合わせパワハラに発展させない
  • アクティブモチベーション講座～ポジティブな考え方で意欲をセルフコントロールする
  • キャリアデザイン講座～Must・Can・Willで戦略的なスキルアップを図る

• 問題発見・業務改善

  • 課題設定力研修～主体的な問題解決のための手法とマインド
  • 問題解決研修～ビジネス上の問題を解決する
  • 行政向けデータ分析・活用講座～EBPM実現に向けて基礎スキルを習得する
  • 情報活用講座～情報をもとに課題を発見し、対策を考える
  • 要因分析講座～論理的な問題解決のための因数分解思考
  • ロジカルシンキング講座（実践編）～論理的思考による問題解決
  • ChatGPT活用講座～事例やできることを学び、業務効率化につなげる

• 階層別の視座・スキルアップ

  • 行政向け部長級研修～組織の課題を掴み、目標を定める
  • 行政向け課長級研修～組織の「変革」を実現する
  • 行政向け主査・係長級研修～チームを率いて成果を最大化する
  • 行政向け主査・係長級研修～基本的マネジメントスキルを理解する
  • 行政向け主任級研修～管理職を補佐し、部の成果を出す
  • 行政向け主事・技師級研修～主体性の発揮
  • 行政向け再任用職員研修

動画教材一覧（動画百貨店）へ

自治体専用eラーニングシステム「Leaf LGWAN leaning」へ

• 行政向けDX推進企画研修

  • 2024年10月03日更新

  

  ＤＸを実現するツールやサービス、コスト算出方法を理解し、実現性がありかつ費用対効果も大きい企画を立てる

• 行政向けデジタル業務改善研修

  • 2024年10月23日更新

  

  デジタル技術やＲＰＡを活用してＢＰＲを行うための業務フローの見直し方、業務改善の進め方について理解する

• ChatGPT×Excel研修～Excel初級者でもＡＩの力で使いこなす

  • 2024年08月21日更新

  

  小さな困りごとを解決！身近なExcel業務からＡＩ活用を始める

• ChatGPTのはじめ方研修～触って学び、明日の業務を効率化する（半日間）

  • 2024年09月05日更新

• 組織内ＤＸ推進担当者向け研修～担当者の心得とＩＴプロジェクト実施導入時の理解（半日間）

  • 2024年08月06日更新

• 行政向けＤＸの基礎理解

  • 2024年10月28日更新

  

  本動画では官公庁・自治体組織向けにDX（デジタルトランスフォーメーション）の基本についてわかりやすく解説します。ウィズコロナ時代の変化におけるDXの背景や、ICT化とDXの違いといったDXの基本、実際のDX推進の具体的な事例について学びます。

• 行政向けデータ分析・活用講座～EBPM実現に向けて基礎スキルを習得する

  • 2024年09月19日更新

  

  本動画では、EBPMの実現に向けたデータ分析と活用の基礎を学んでいただきます。まずはEBPMの概要や取組事例を確認したうえで、身近に存在する情報の種類や、情報収集・活用の基本手順を解説していきます。後半では、3つのフェーズに沿って、持つべき視点や留意点を多数お伝えいたします。

• ビジネスデータの分析研修～職場で活かせる統計の基礎とデータ活用法を学ぶ

  • 2024年10月22日更新

  

  本動画ではビジネスデータの分析について解説します。統計学の基本であり重要なポイントである平均値や標準偏差、相関係数などの指標についてはもちろん、回帰分析を使った資料の作成方法についても解説します。はじめてデータ分析を学ぶ方におすすめのeラーニング教材です。

• システム・ＩＴ理解研修～基礎から学び、ＩＴ人材を目指す

  • 2024年10月22日更新

• デジタル技術とデータ活用で実現する観光ＤＸ入門講座

  • 2024年10月22日更新

• DX理解研修～基礎から学び、デジタルトランスフォーメーションを実現する

  • 2024年10月23日更新

ＤＸ研修・サービス一覧へ

• 地方創生サービス～19種のサービスで地域活性

  • 2024年10月16日更新

  

  インソースグループでは「人」「協業」「事業」の３つを活性化する地方創生サービスをご提供します。地域活性化を促す数々の実績、経験をふまえ、地域企業の支援や観光振興、地域振興、研修・人材育成など全１９種類のサービスがございます。地方創生に関するお悩みを、ぜひ一度ご相談ください。

• 地場産業活性化支援サービス

  • 2024年10月04日更新

  

  デザイン経営の考え方に基づきながら、地場の中小企業の新事業・新商品開発・新市場進出を支援します。また、全国各地のクリエイティブ産業や複数の教育機関、様々な支援に取り組む市・県に連なる充実した支援機関、さらに国内外で活躍する専門家とのネットワークを構築し、地場産業の高付加価値化と産業競争力強化に取り組む基盤を作ります。

• 行政向け中小企業の思いを繋ぐ事業承継コンサルプラン

  • 2023年10月31日更新

  

  「事業承継やＭ&Ａを支援するWEBプラットフォームの導入」や「地域密着での各機関とのネットワーク構築支援」などにより、 中小企業における後継者問題を解決する

• エンゲージメント診断

  • 2024年08月06日更新

  

  本アセスメントでは、組織や個人の仕事に対する課題意識を可視化し、成果のあがる職場づくり・人材育成を実現します。貴組織内での仕事の満足度・働きやすさを、当人がどれくらい感じているかを測ります。自分を含めた身の回りの環境を、組織・仕事・チーム・上司・（業務）負荷・制度の６項目に分けて数値化し、関係性や状態を見える化するサービスです

• ハラスメントリスクアセスメント

  • 2024年09月25日更新

  

  本アセスメントでは、40の設問から今の時代に求められるハラスメントリスクと要因・背景を可視化します。インソースが開発した完全匿名化できるシステムを用いて従業員の意識、間接的な行動の有無・知識も含めたハラスメントリスク度、組織の状態、特有の要因、背景を見える化するサービスです。

• 360度評価アセスメント

  • 2024年07月05日更新

  

  本アセスメントでは、多面的な評価で強みと課題を客観視することで強みや改善点を知り、行動変容を起こさせます。また、個人だけでなく組織やチーム全体の持つ強みや課題の傾向も可視化できますので、今後の全社人材育成やスキルアップ企画に活用できます。

インソースの人材アセスメントサービス一覧へ

• 研修業務委託サービス

  • 2024年10月22日更新

  

  研修の企画から実施まで、川上から川下を包括した、研修業務委託（アウトソーシング）を承っています。お客さまのご状況によって、当社にお任せいただく業務が選べるよう、３つの基本プランをご用意いたしました。もちろん、カスタマイズにてご提案させていただくことも可能です。

• 人事評価制度設計支援サービス

  • 2024年06月21日更新

  

  当社は何においても「お客さまの現状に合わせて作ること」を念頭に置いています。人事制度の設計においてもそれは同様で、例えばお客さまのニーズが「制度を０から作りたいのか、一部の見直しをしたいのか」、「評価シートは自前で作りたいのか、そこまでコンサルが行うのか」、「運用までコンサルタントを入れて制度の定着を図りたいのか、評価シートのWEB化まででいいのか」など、それぞれの 組織のお考えに合わせてサービスをご提案、ご提供いたします。

• CS・窓口接客応対調査サービス

  • 2024年10月22日更新

  

  サービス概要：貴組織のＣＳの現状を、接遇のプロフェッショナルとして長年活躍してきた講師が調査を担当いたします。貴社の重視する点をふまえたオリジナルの調査シートを

インソースのコンサルティングサービス一覧へ

• まかせてウェブ～低コスト・短納期のカスタマイズWebサイト制作

  • 2023年12月08日更新

  

  お客様のサービス・業種・目的に合わせ、自由にページを選べるカスタマイズ型のWebサイト制作サービスです。プランに合わせて好きなページを自由に選び構築いたします。

• Webを活用した課題解決～採用強化など

  • 2023年12月07日更新

  

  インソースグループのWebを活用した課題解決の紹介ページです。集客を増やす、売上を上げる、採用応募者を増やすなど、成果を上げるための豊富なWebマーケティングノウハウを活かし、お客さまのご要望、お悩みを的確に捉え、最適な施策をご提案します。