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成果の出る採用活動の実現へ
企業の採用活動では、市場が完全に売り手市場にあり、人材の奪い合いが激しさを増しています。
企業は、従来のナビ主導の採用活動から脱却し、自社独自での効果的な採用活動と効率的な流れについて見直すことが求められています。
しかし、現場の人事･採用担当者様が抱える業務量は、採用手法と学生とのコミュニケーションツールの多角化によって、膨れ上がっています。「やりたいことがあるのに、時間が足りない」という理想と現実が乖離している生の声をよく耳にします。
これらは、「社内外のコミュニケーション」と「情報の集約化」が正しく機能せず様々な要件が絡まり合うことで、採用活動の管理コストが増加していることが主な原因です。
この状況を打開するため、「コミュニケーション」と「情報集約」という２つの領域において新たにソリューションを提供し、各企業の人事･採用担当者様が目指す「成果の出る採用活動の実現」に貢献するサービスが、「採用管理ツール"HR PRIME"」です。
「使いやすい管理画面を使ったコミュニケーション」と
「情報の最適な集約」の各機能により、採用活動の効率アップ
LINE×採用管理の「連動化」により、
大幅な工数削減を実現
応募者情報の一元管理が可能
現状の応募者数の把握から選考ステータスの管理や面接評価まで、１つのシステムで採用活動におけるあらゆる情報の管理が可能。
直感的に使用できるUI/UXを実現し、管理工数を大幅に削減。
LINEを活用した円滑なコミュニケーション
学生とのやり取りをLINEで行うことで、よりスムーズに。
高い開封率と返信率を誇り、選考日程の調整や学生からの質問への回答など、コミュニケーション工数（コスト）の削減を実現。
初期費用なし、月額40,000円（税別）～
学生との初期接点創出から、ホームページの作成やフォロー施策の実施など、本来投資すべき「母集団形成」と「志望度向上」に対しての施策に予算を投下できるよう、月額で 40,000円（税別）から利用可能。
大きく2つの機能を搭載
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