インソースグループの採用支援のサービス

インソースグループでは、採用活動における様々なフェーズに対応した採用支援サービスがございます。
採用計画立案から採用後の離職防止、育成のサポートまで、広くご支援しております。
研修会社として培ってきた人材育成のノウハウや、BtoB 企業として成功してきたWEB 制作・運用のノウハウ、
自社でも使用している便利で効率的なシステム・ツールなど多数のラインナップで、
貴社が抱える課題をもとに、採用活動の成功や改善を実現いたします。

NEWS
最新 人事のお役立ちニュース

ABOUT US
インソースについて

自社の採用活動でも成功

自社の採用活動でも成功

自社採用サイト
リニューアルにより
新卒応募数約２倍

実績に基づいた
ＷＥＢ・コンサル支援

WEBマーケティングにより
PV月100万以上
問合せ月400件以上

圧倒的な人材育成の
経験とノウハウ

研修を年間で
回実施※
名受講※

※

SERVICE
サービスの全体像

採用活動の各フェーズに応じた様々なサービスをご提供

■採用計画～選考まで

採用計画立案

母集団形成

動機形成

選考

■内定～入社後フォローまで

内定辞退防止
入社前教育

入社後研修

離職防止
早期戦力化

お問合せはこちら

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サービス詳細

各サービスの内容についてご紹介

サービスカテゴリ 全て 人材育成 コンサルティング WEB支援 システム アセスメント
対象フェーズ 採用計画立案 母集団形成 動機形成 選考 内定辞退防止・入社前教育 入社後教育 離職防止・早期戦力化

採用・面接担当者向け研修

採用・面接担当者向け研修

採用担当・面接担当をされている方向けの研修ラインナップです。良い人材を採用するための面接スキルや、内定辞退防止の施策立案など、様々なニーズに応じた研修など、様々なラインナップがございます。

人材育成

採用計画立案

選考

適正検査giraffe

適正検査giraffe

giraffeは、114問の設問に回答いただくことで、一人ひとりの「特性」や「個性」を見える化するアセスメントツールです。社内で活躍する社員の分析や、今後必要になる人物像の分析などが可能です。

アセスメント

採用計画立案

母集団形成

選考

人材紹介

人材紹介

子会社らしくの専任エージェントによる綿密な対応で、貴組織の目的にあった人材を採用できるよう、最適な人材をご紹介するサービスです。条件に応じた人材を厳選し、採用から育成まで一貫して行います。

人材紹介

母集団形成

募集要項ページ制作・リニューアル

募集要項ページ制作・リニューアル

求人専用の検索エンジン、IndeedやGoogleしごと検索に自動で連動するページの制作や、既存ページのリニューアルをいたします。職種名や業務内容で採用情報を発見してもらえるようになります。

WEB支援

母集団形成

採用広告支援

採用広告支援

リスティング広告、ディスプレイ広告、リターゲティング広告など様々なWeb広告から、貴社の課題に応じた広告をご提案し、運用するサービスです。アカウントの初期設定から改善提案までトータルサポートします。

WEB支援

母集団形成

企業理念・事業方針の明文化

企業理念・事業方針の明文化

社会にどのように貢献するのか、事業にどのような想いが込められているのかなど、自組織の在り方や目指す方向を今一度明らかにしたうえで、求める学生にメッセージとして提示します。理念が浸透していれば、社員同士の意識共有も自然と促されます。

WEB支援

動機形成

社員インタビュー映像制作

社員インタビュー映像制作

内定受諾率や選考希望率を上げるために、現場の第一線にいる先輩社員の働きを想像させ、「面白そう」と印象づけることが重要です。オリジナル動画教材制作サービスでは、会社概要説明や社員の座談会の様子を動画化するということも可能です。

WEB支援

動機形成

採用サイト診断

採用サイト診断

IndeedやGoogleしごと検索といった求人専用の検索エンジンへの対応状況、求職者にとって必要コンテンツが網羅されているか、などを調査するサービスです。今実施すべき施策を明確にいたします。

WEB支援

動機形成

採用サイト制作

採用サイト制作

超売り手市場と言われる現代、自社の魅力をアピールし「働く場」としての企業イメージを向上させること、つまり採用ブランディングを活用した採用戦略が重要になります。採用コンセプト設計からサイト制作、その後の運営・保全まで全てお任せください。

WEB支援

動機形成

採用グループワーク支援

採用グループワーク支援

適性検査や面接では見抜けないコンピテンシーを分析し、欲しい人材を採用するためのグループワーク開発をご支援します。完全オリジナルの採用グループワークを開発し、見抜きたい行動特性をはかれるようにします。

コンサルティング

選考

内定者研修

内定者研修

内定者向けの研修を多数ご用意しております。内定が決まった後に抱く、内定者の漠然とした不安を放置せず、内定辞退や早期離職を防止するためのフォローの手段として、入社前の教育がおすすめです。

人材育成

内定辞退防止・入社前教育

内定者オンラインセミナー

内定者オンラインセミナー

１名から参加できる公開講座で、内定者向けオンラインセミナーを開催しています。８テーマ20講座で、春からの配属に向けて事前に身につけたいテーマを厳選した、１名8,140円（税込）の120分講座です。

人材育成

内定辞退防止・入社前教育

動画・eラーニング教育

動画・eラーニング教育

弊社では動画百貨店や、かんたん申込みシステムWEBinsourceにて、多様な動画・eラーニング教材をご提供しています。階層別・スキル別の定番動画だけでなく、毎月最新テーマの動画も開発しています。

人材育成

内定辞退防止・入社前教育

Python学院

Python学院

Python学院は、オンラインで学べる、Python に特化したプログラミング教育機関です。非エンジニアの初心者の方でも、Pythonが使えるようになり、ＤＸを推進する人材となることができます。

人材育成

内定辞退防止・入社前教育

ビジネス文書添削サービス

ビジネス文書添削サービス

本サービスでは、実務さながらのワークにて文書を作成し、講師からの添削指導を受けることができるサービスです。自身の文書への細かいフィードバックをふまえ、相手に伝わる文書の作成ポイントを理解できます。

人材育成

内定辞退防止・入社前教育

入社後教育

LMS・教育管理システム「Leaf」

LMS・教育管理システム「Leaf」

Leafは研修管理や目標管理、ストレスチェックにも対応した次世代型LMSです。動画や教材は載せ放題、閲覧し放題で、セキュリティも万全。さらにはお客様のあらゆるカスタマイズ希望にも応えます。

システム

内定辞退防止・入社前教育

入社後教育

新人研修

新人研修

インソースの研修は、「明日からの行動につながる実践重視の研修」です。新入社員のみなさまが、現場ですぐに活躍できるよう、最近の新入社員の傾向と課題を踏まえた実践的な研修や動画を多数ご用意しております。

人材育成

入社後教育

中途向け研修

中途向け研修

中途採用者向けの研修ラインナップです。社会人としての基礎の再確認や、組織での役割を自ら見出し意欲的に取り組むスキル・マインドの強化など、中途採用社の即戦力化を促す多様な研修・サービスがございます。

人材育成

入社後教育

新人８大スキルアセスメント

新人８大スキルアセスメント

新人が潜在的に持っている「課題」を８つのスキルに分けて評価するアセスメントサービスです。「テスト」と「自己チェック」の２種類の設問を組み合わせて、何ができて、何に課題があるのかを可視化いたします。

アセスメント

入社後教育

階層別テスト

階層別テスト

若手から上級管理職まで、個々の「強み」と「課題」をテストによって見える化し、効果的な研修体系の構築をサポートするアセスメントサービスです。各階層や個人の傾向を踏まえた、効果的な育成が可能になります。

アセスメント

入社後教育

メンター研修

メンター研修

メンター向けの研修ラインナップです。ＯＪＴ制度との違いの理解や、メンターとしての基本スキル習得を実現します。また、メンターとメンティを適切にマッチングするアセスメントサービスもございます。

人材育成

離職防止・早期戦力化

ＯＪＴ研修

ＯＪＴ研修

インソースのＯＪＴ研修は、単純な指導方法ではなく、一人ひとりの指導にフォーカスして育成計画や遂行方法を考える実践に基づいた内容です。対象者・シーン別に豊富な研修ラインナップをご用意しております。

人材育成

離職防止・早期戦力化

メンタルヘルス研修

メンタルヘルス研修

インソースのメンタルヘルス研修は、医学的な療法や一般論ではなく、職場内で実践可能な対処法を「具体的な行動レベル」に落とし込んでお伝えします。気づきにつながる多様なラインナップをご用意しております。

人材育成

離職防止・早期戦力化

リスキリング研修

リスキリング研修

「リスキリング（Reskilling）」とは、"職業能力の再開発、再教育"という意味で使われる言葉です。インソースの「リスキリング」関連の研修は、大きく３種類のプログラムをご用意してます。

人材育成

離職防止・早期戦力化

人事面談代行サービス

人事面談代行サービス

「人事面談代行サービス」とは、人事担当者および上司に代わって、社員の面談を実施するサービスです。担当者の負担軽減と、相談者が抱える問題を解決することができます。

人材育成

離職防止・早期戦力化

採用管理ツール「HR PRIME」

採用管理ツール「HR PRIME」

HR PRIMEは、LINE機能と採用管理機能の２つのシステムを搭載したツールです。LINEで学生とやり取りしたり、採用活動全体の進捗が簡単に確認できたり、と業務やコミュニケーションを効率化します。

システム

母集団形成

動機形成

選考

インターンシップ支援

インターンシップ支援

インターンシップが学生の獲得につながっていないとお悩みのお客さまに、採用につながる効果的なインターンシップの企画・実施をご支援するサービスです。５つのステップで行うインターンをご用意しています。

コンサルティング

母集団形成

お問合せはこちら

Q&A
よくあるご質問

  • Q

    サービスについて、詳細を知りたいので説明をしてほしいのですが。

  • A

    ぜひ担当者からご説明させていただけたらと存じます。オンラインや訪問にて、対応させていただきますので、ご興味のあるサービスと、お客さまのご都合のよい日時を、こちらのお問合せフォームからご連絡いただけますようお願いいたします。

  • Q

    サービスを利用したいのですが、どうしたらいいですか？

  • A

    お手数ですが、こちらよりお問合せをお願いいたします。ご利用にむけて、担当より詳細をご案内させていただきます。

  • Q

    新卒採用でも、中途採用でも使えますか？

  • A

    はい、どちらの場合でも対応いたします。ご不安なことがございましたら、お気兼ねなくインソースへご相談ください。

COLUMN
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