技术经验管理培训～活用"组织智慧"

通过培训让学员们掌握整理“知识体系”的技巧，并学习如何将系统化的知识体系制成工作指南或是培训用的教材。

伴随着组织体系的变化和人才的多样化，过去的那种“手把手教”的方式，已经无法应对现代多变的组织形式。因此，社会对于企业有了更高的要求。如何把在发展过程中积攒下来的经验和技术能够有效地传授给下一代员工，成为了企业一个新出现的课题。

＜我们将满足企业以下几点需求＞
・想将杂乱无序的信息、经验整理成系统的工作指南或是培训教材。
・想要把停留在有经验的员工头脑中的感性化的知识和经验系统化，可视化。
・想要制作简单易懂的工作指南和容易教学的培训教材。
・想要构建一套能够收集信息和不断的产生新“智慧”组织体系。