更新日：2020/05/17

オンライン研修速報㉑
～五感を満たす演出が、オンライン教育の質を高める！？

五感を満たす演出、意識していますか？

■５感：視覚、聴覚、触覚、味覚、嗅覚
これらのうち、オンラインでは「触覚、味覚、嗅覚」は画面上からでは届けることができません。また「視覚」という観点では、WEB会議ツール等を媒体とすることで以下のような変化が生じていると感じています。

・距離感や見える角度などの変化が少なく、「ノッペリ感」のある映像になりがち
・一方で、従来見ることのなかった映像が見えるようになった
（例）手元の様子や、参加者全員の顔

つまり最低限の「視覚情報」は満たしているものの、従来得られた情報は削ぎ落され、代わりに別の視覚情報を受け取るように変化してきている、と言えます。

従来のリアルの場で得ていた体感には、具体的にどういった「五感」の要素が含まれているか？ということを、改めて、分解して捉え直す必要があると感じています。

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インソースの「五感」を意識した取り組み例

■「触覚」と「視覚」
インソースはテキストを画面上に投影するのではなく、手元にある状態にこだわっています。これは研修体験の中での「触覚」と「視覚」の重要な要素だと考えております。

・全体像を見渡せる
・気が付いたことを書き込める
・研修終了後に見返せる

といったメリットがあり、研修効果を高めます。

■「味覚」と「嗅覚」
・ブレイクタイムに「ティータイム」を入れて、好きなコーヒーや紅茶などを皆で楽しむ

リアルの研修では、受講生同士で食べたランチの味、匂い、風景、これらがセットとなって「受講の記憶」に刻まれます。例えば、ランチの時に話した雑談が妙に印象的で、実は後日、学びに結びつく化学反応を呼び起こすトリガーとなっていたりするケースもあるようです。

オンラインであっても、各々の場所から何か些細なことでも良いので、共通体験をしてリラックスした状態で語り合うことは大事です。同じ空間で過ごすことはできませんが、何かしらの気づきを得て、記憶に残していく演出は、より意識をしないと見逃してしまいます。

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今こそ、研修担当者として「選択肢」を増やしましょう！

かねてより、研修担当である皆様は社内教育を考える際、「集合研修」にするか、「オープンセミナー」に通ってもらうか、「動画」を視聴してもらうか、外部の講師を呼ぶか、内製で進めるか等、様々な「選択肢」の中から最適なプログラムをお選びいただいていたことと思います。是非、この機会に「オンライン研修」も皆様の「選択肢」の一つとして検討してください。教育効果も高く、コスト減や教育機会の平等化も実現する等、導入メリットは数多くございます。その為に必要な情報提供や体験会、担当営業によるサポートは喜んでさせていただきますので、代替案やその場しのぎとしてではなく、教育の柱の一つとして「オンライン研修」を捉えていただけますと幸いです（正直、研修に詳しい人ほどオンライン研修には「ハマる」と思いますよ！）。

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