・リモート勤務を行う社員の教育・スキルアップを図りたい
・在宅期間中、自宅で学習をさせたい
・オンライン研修の受けっぱなしを防ぎ、知識・スキル獲得の効果を高めたい
インソースのオンライン通信教育とは、オンライン公開講座に自宅学習教材と、オンラインフィードバック研修がセットになった通信教育サービスです。
【1】オンライン講義を受けっぱなしにしない、自宅学習を掛け合わせたコース設計
受講者には自宅学習教材にて課題を課し、獲得した知識の確認と定着に向けた実践の場を設けます。研修受けっぱなしを防ぎ、学んだ内容の振り返りと実践を行います。
【2】知識の定着を測る確認テストと応用力を測るケーススタディの組み合わせ
自宅学習教材では、知識の定着を問うテスト問題(10~20題)と、実践知としての応用力を測るケーススタディ(5題)の2種類に取り組みます。学んだ内容をもとにじっくりと考え学習します。
※問題数はテーマによって変動します。詳細はコース別カリキュラムをご覧ください。
【3】オンラインフィードバック研修で講師から直接フィードバック
受講者は自宅学習教材の解答の発表と共有を行います。講師からは解説とともに、疑問点の解消、ビジネスにおけるより高い視点の付与、新たな学びの提供を実施します。
1名様 40,700円(人財育成スマートパックをご利用の場合 160pt)
*研修テキスト、自宅学習用教材つき(郵送)
研修タイトルをクリックしていただき、カリキュラムページから開催スケジュールをご覧ください
新人・若手コース | |
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1 | 新人・若手のための文書力強化コース |
2 | 新人・若手のための敬語特訓コース |
3 | 新人・若手のためのロジカルシンキングコース |
4 | 新人・若手のための企画力アップコース |
5 | 新人・若手のための会社の数字を知るコース |
スキルアップコース | |
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1 | OJTレベルアップコース |
2 | メンターレベルアップコース |
3 | クレーム対応レベルアップコース |
4 | ロジカルシンキング基礎コース |
5 | アサーティブコミュニケーションコース |
マネージャーコース | |
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1 | ハラスメント防止コース |
2 | リスクマネジメントコース |
3 | 労務管理基礎コース |
4 | 1対1面談スキルアップコース |
1名様 25,800円(人財育成スマートパックをご利用の場合 90pt)
*自宅学習用教材つき
*研修テキストは受講時使用したものを参照いただきます
※該当のオンライン公開講座
・(新入社員・新社会人向け)ビジネス基礎研修~新たな時代に求められる社会人の心構えとスキルを習得する編(2日間)
・(新入社員向け)ビジネス文書研修
・(新入社員向け)ロジカルシンキング研修~情報を整理し、結論を導く
・OJT指導者研修~新人・後輩指導の基本スキル習得編
・(半日研修)ハラスメント防止研修~セクハラ・パワハラを生まない職場づくり
Q1.テキストやZoomのアカウント情報はいつ送られてくるの?
A1.ステップ1の研修実施3~4営業日前までに、ご指定の配送先へ紙テキストをポスト投函にてお届けします(原則、首都圏より研修実施6営業日前に発送)。
また、ZOOMのアカウント情報につきましては、研修実施4営業日前及び1営業日前にお申込みご担当者へメールにてお送りします。
Q2.課題や解答例はいつ送られてくるの?
A2.ステップ2の課題は、ステップ1で使用する紙テキストと合わせて、研修実施3~4営業日前までにご指定の配送先へポスト投函にてお届けします(原則、首都圏より研修実施6営業日前に発送)。
解答例はステップ3のフィードバック研修にて直接お伝えするため、基本的に配布はございません。
Q3.ステップ2の自宅学習における課題量はどのくらい?
A3.研修ごとに異なりますが、平均2~3時間(午前中半日)を費やして実施いただく量となっています。
Q4.ステップ3のフィードバック研修では、解答についてグループでディスカッションするの?
仮にディスカッションする場合、メンバーはステップ1の時と異なる可能性がある?
A4.ディスカッションいたします。 時にステップ2から参加する受講者さまもいらっしゃるため、ディスカッションメンバーはステップ1の時と異なる可能性がございます。
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