更新日：2020/06/16

オンライン研修速報㉙
～『OJT研修』の無料体験会を実施しました！

無料セミナーを開催しました！

少し前のことになりますが、4月22日の午前・午後にそれぞれ『オンライン研修体験会』を実施しました。この『体験会』は、インソースのオンライン研修の一部を人事・研修担当者様にご受講いただく、というもの。実際に全国の担当者様にZoomでセミナーに接続してご参加いただきました。

ご参加いただいた皆様におかれましては、「自社でもオンライン研修の実施は可能なのだろうか？」「オンラインで研修を実施して、果たして意味・効果はあるのだろうか？」といった素朴な疑問や不安を少しでも解消できたなら、幸いです。

◆当日の進行　～下記のようなタイムスケジュールで進めました。
10:00　開始
10:00～10:15　社員によるZoomの操作説明
10:15～11:45　講師による研修の一部を実施
11:45～12:00　研修内容・オンライン研修の実施方法についての質疑応答

※午後も同じように進行しました。

◆参加されたお客様の声
4月22日のオンライン研修体験会は『OJT研修』について。当日参加された皆様の声を、アンケートより一部ご紹介いたします。

①研修プログラム内容について
・OJTに対する立ち位置の確認ができました、ありがとうございました。
・OJTで気をつけるべきことについて、新たな気づきを得ることができました。
・今回のオンライン講座で色々な人との意見交換ができて良かったです。OJTの手法や目的を再度理解させていただきました。
・テーマ（OJT）もオンライン講座のコツも、とてもためになることばかりでした。

②Zoomを用いたインソースのオンライン研修について
・Zoom研修は初めてでしたが、冒頭でしっかりと運営方法等ご教示いただけましたので研修に集中できました。講師もわかりやすく、短時間でしたが勉強になりました。
・オンライン受講は初めて作業でしたが、グループワークは緊張感がありながらサクサク、ディスカッション出来ました。
・Web形式でグループワークが成立するのか疑問に思っておりましたが、運営がしっかりされており、対面と比較し、大きく遜色ないレベルで受講できました。費用面で優位性があるようでしたら、Web形式の研修も選択肢の一つに含めたいと思います。
・講義やグループワーク等体験できて、実際当社でも導入可能ならやってみたいと思います。Zoom自体あまり詳しくなくても、参加しやすいと思いました。
・講義の内容はもちろんのこと、Zoomを使用した研修の進行に関して勉強になりました。
・eラーニングとはあきらかに違うメリットを感じることができた。ありがとうございました。
・オンラインでの研修に初めて参加しましたが、他府県の受講者とリアルでの研修では一緒に受講することは難しいため新鮮に感じられました。
・オンライン化した際にグループワークをどのように実施するかが心配点でしたが、本日イメージがつかめて大変勉強になりました。本日はありがとうございました。

◆是非、インソースのオンライン公開講座のご検討を！
OJTの真の目的は、"自分で考えて動ける"自立した人材を早期に育成することです。そのためには、仕事の仕方を教えるのはもちろんのこと、仕事の判断軸を養っていくことが重要になります。

2020年の新入社員は、入社早々に在宅勤務を余儀なくされた方も少なくなく、企業・組織は、例年の指導・育成スケジュールとは異なる計画を立案し直し、 OJTを円滑に進めることで、新入社員の皆様を"一人前"へと育てていく必要があります。

インソースの公開講座では、オンラインでの『OJT研修』を企画・実施しています。お申込み・ご受講をご検討ください！

▶【公開講座】ＯＪＴ指導者研修～新人・後輩指導の基本スキル習得編

▶【公開講座】ＯＪＴステップアップ研修～関係構築・フィードバック編

▶【公開講座】指導力強化研修～新人・若手のホウ・レン・ソウを上達させる

▶【オンライン通信教育】ＯＪＴレベルアップコース

今こそ、研修担当者として「選択肢」を増やしましょう！

かねてより、研修担当である皆様は社内教育を考える際、「集合研修」にするか、「オープンセミナー」に通ってもらうか、「動画」を視聴してもらうか、外部の講師を呼ぶか、内製で進めるか等、様々な「選択肢」の中から最適なプログラムをお選びいただいていたことと思います。是非、この機会に「オンライン研修」も皆様の「選択肢」の一つとして検討してください。教育効果も高く、コスト減や教育機会の平等化も実現する等、導入メリットは数多くございます。その為に必要な情報提供や体験会、担当営業によるサポートは喜んでさせていただきますので、代替案やその場しのぎとしてではなく、教育の柱の一つとして「オンライン研修」を捉えていただけますと幸いです（正直、研修に詳しい人ほどオンライン研修には「ハマる」と思いますよ！）。

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