年間2,000万円のコストダウン!~コロナ禍の状況でも利益を確保するために
今回、インソースでは約3か月の間コストダウンに取り組みました。 このコストダウンプロジェクトの総責任者に任命されたのが、本コラムを執筆している「私」です。これまでの取り組みを振り返りながら、皆さまにコストダウンのエッセンスをお伝えできたらと存じます。
当社は社会人向けの研修をメインとしており、提供している研修の中にも「業務改善研修」や「生産性向上研修」もあります。コストダウンについても、一定以上のノウハウを持っていると自負しております。
ただ、会社全体としてコストダウンに取り組むのは今回が初めてです。
それは、これまでは売上を追求することが最上位であったところが、今回2020年のコロナ禍により、今までのように売上を追求するのが環境として難しくなってしまったからです。
日に日に売り上げが減っていく中で1円でも多くの利益を確保すべく、私は全社的なコストダウンプロジェクトの総責任者になりました。緊急事態宣言が明けたばかりの6月の話です。
さて、では就任してすぐに何をしたかと言うと、まずは目標を決めることです。
私の勝手な感覚としてメドをつけたのは、「決算までの5ヶ月で、コストを500万円削減」です。何かしら理屈があったわけではなく、 「えい、やっ!」の数字ですが、あえて言うならば、当社は日頃から業務改善に取り組んでいますし、「あまり削減の余地はないのかな」とは思っていました。
ただ、この予想は大きく外れ、気持ち的には年間2,000万円(決算までの5か月1,000万円弱)を目指して取り組むことになります。それは、当初の予想に反してコストダウンの余地がとても大きかったためで、つまり、やるべきことが非常に多いということを意味しています。
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