「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)は、この度、「ストレスチェック乗り換えキャンペーン」を開始したことをお知らせいたします。
当社のストレスチェック支援サービスは、2016年6月より本格開始し、現在は官民問わず累計89社にご利用いただいております。特に、経済産業省(13千名)や外務省(7千名)を始めとする大人数の組織からのご要望にお応えしていく中で、当社はサービスの充実化を図ってまいりました。
当社サービスが選ばれるのは、どこよりも「高品質なのに、安くて簡単」だからです。本サービスをより多くの方にご利用いただくため、この度「ストレスチェック乗り換えキャンペーン」を実施することといたしました。
例えば、初期費用が無料になるほか、昨年他社サービスでストレスチェックを実施していても、分析結果を今年と比較できるなどの特典がございます。
詳しくはこちらからご確認ください。
https://www.insource.co.jp/it-tool/stresscheck/norikae.html
<どこよりも高品質なのに、安くて簡単「ストレスチェック支援サービス」>
高品質ポイント①受検後すぐにセルフケアを実践できるよう、セルフケアeラーニングを受講できる
面談のない高ストレス者以外の方にも、ストレスチェック後のフォローを実施します。分析結果が出た後すぐに、セルフケアeラーニングを受講できます。 セルフケアeラーニングでは、「ストレスを受けたときにどうすれば良いか」や、「周りにストレスを抱えている人がいたらどうすれば良いか」を学ぶことができるため、セルフケアの実践に繋がります。
高品質ポイント②貴社だけの設問を追加でき、分析もできる
国が推奨する57項目の質問だけでなく、「残業時間はどのくらいか」や「会議の頻度についてどう思うか」など、自社独自の設問追加が可能です。追加するだけでなく、その追加設問とストレスとの関連性についての分析結果も知ることができます。 自社独自の設問追加により、ストレスについて多角的に分析できるようになり、職場改善へと繋がります。
高品質ポイント③ご希望に合わせた集団分析ができる
当社では、「職場改善に繋げられる集団分析」を目指しています。全体分析だけでなく、例えば本部や部署ごとの分析もあります。分析結果にはアドバイスも載っているので、部署のリーダーの方が職場改善に繋げやすくなっています。 また、部署単位だけでなく、職制・勤務地・勤務年数・年齢など、お客様のご希望に合わせた軸で分析をすることができます。これにより、「ストレスを抱えている人たちがどこにいるのか?」を仮説検証することができます。
<ストレスチェック支援サービス 12個の高品質ポイント>※WEBシステム受検+運用代行の場合
■実施前・準備
1.お客さまだけの設問を追加できる
2.制度理解の資料を格納できる
3.ポスター掲示で社内通知できる(開始告知ポスターをプレゼント)
■ストレスチェック実施
4.スマホでも受検できる
5.受検後すぐにセルフケアを実践できるよう、セルフケアeラーニングを受講できる
6.催促メールを送り、回収率を高める
■高ストレス者面談
7.高ストレス者の選定条件を選べる
8.面談の日程調整が同じシステムでできる
■集団分析と職場改善
9.分析軸を相談できる
10.追加した設問の分析ができる
11.部署ごとの集団分析ができる
12.事業者さまが自由に分析できる
詳しくはこちらからご覧ください。
https://www.insource.co.jp/it-tool/stresscheck/norikae.html#stresscheck_merit
<キャンペーン詳細>
名称 | 「ストレスチェック乗り換えキャンペーン」 |
期間 | 2017年7月18日(火)~10月31日(火) |
内容 | ■特典 1.初期費用が無料になる 1~499名実施の場合にかかる初期費用108,000円(税込)が、無料に 2.分析結果を前年比較できる※1 他社サービスで実施した分析結果であっても、今年の分析結果と比較可能 3.開始告知ポスターをプレゼント※2 手間のかかる社内周知をポスターでサポート ※1 昨年度の回答データを頂ける場合、全体・個人の分析を紙面またはExcel でご提供します。 ※2 印刷して社内に貼ることで、社内周知できるポスターをPDFファイルでご提供します。 ■条件 期間中にお申込みいただいたお客さま |
利用方法 | 当社WEBページまたはお電話にてお問い合わせください <当社WEBページ> https://www.insource.co.jp/it-tool/stresscheck/norikae.html <お問合せ電話番号>0120-800-225 |
以上
本記事のPDFファイルは、こちらになります。