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「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200）グループの株式会社らしく（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平康元一、以下「らしく」）はこの度、新サービス「cheetah/チーター」の提供を開始したことをお知らせします。
人材不足の中、多くの組織が即戦力を求めて中途採用に力を入れています。一方で「求める人物像が曖昧なため、せっかく採用しても十分に能力が発揮されず、定着につながらない」「採用活動が煩雑で時間がかかり、欲しい人材を逃してしまう」といったお悩みもよくいただきます。
そこでらしくは、スピーディーかつミスマッチのない採用活動を可能にする新サービス「cheetah/チーター」の提供を開始いたしました。本サービスは、まず「giraffe/ジラフ」適性検査サービスやインタビューを通じて、組織が求める人材を具体化します。その後、多数の人材紹介会社との採用基準のすり合わせや、選考プロセスの改善を支援します。これにより組織の円滑かつ効率的な採用活動が可能になります。地上最速の走りで狩りをするチーターのように、最速での人材確保を実現します。
＜サービス概要＞
| 名称 | 採用推進サービス「cheetah/チーター」 |
| 内容 | らしくが多数の人材紹介会社と採用基準のすり合わせや、選考プロセスの改善を支援することで、スピーディーに中途採用者を確保するサービス |
| 料金 |
以下のWEBページより、お問い合わせください https://www.rashiku.jp/ |
らしくは、今後、「組織と人を、"らしさ"でつなげる。」をキャッチコピーに組織の採用活動を支援し、人材の就職活動を応援していきます。
以上
本記事のＰＤＦファイルは、こちらでございます。
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