年間400本を目標に、日々新作コンテンツの開発を行うR&D企業の株式会社インソース(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)はこの度、2021年2月に新作研修を28本、動画を22本リリースしましたので、お知らせします。
21年9月期末までの新作コンテンツ開発目標に対する進捗は、以下の通りです。
◇新作研修、動画(eラーニング)の開発本数 | (単位:本) |
2020年 | 2021年 | 期初来 累計 |
目標に対する 進捗率 |
21年9月期末 目標 |
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10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | ||||
研修 | 36 | 39 | 33 | 28 | 28 | 164 | 41.0% | 400 |
動画 | 6 | 6 | 14 | 23 | 22 | 71 | 47.3% | 150 |
◇2021年3月 新作研修(2021年2月開発分)計28本
OA/ITスキル | 5本 | リスクマネジメント | 1本 |
DX理解、EXCEL中級/上級研修 他 | 危機管理職強化 | ||
コミュニケーション | 4本 | コンプライアンス | 1本 |
アドバンスコミュニケーション 他 | 自治体向けコンプライアンス | ||
営業 | 3本 | 資料作成 | 1本 |
オンライン商談 営業マネージャー 他 | 行動経済学・ナッジ理論活用講座 | ||
評価 | 2本 | キャリア | 1本 |
テレワーク時代の評価者 他 | 「階層別テスト」を活用した、若手キャリアデザイン | ||
管理職 | 2本 | タイムマネジメント | 1本 |
上司の面談力強化 他 | 組織のタイムマネジメント | ||
プロジェクトマネジメント | 1本 | プレゼンテーション | 1本 |
プロジェクトマネジメント~リスク・コスト・進捗管理力 | 研修講師養成~ファシリテーション力を強化 | ||
ダイバーシティ推進 | 1本 | 財務 | 1本 |
イクボス~育児休暇取得の不安を取り除く | 財務~ビジネスゲーム | ||
ワークライフバランス | 1本 | 問題解決 | 1本 |
ワークライフバランス~子育てその他のライフイベント | (若手向け)課題解決・問題解決 | ||
ビジネス文書 | 1本 | ||
契約書の基本を学ぶ |
本研修では、DXの基礎知識からDX人材の育成方法、組織でのDX実現の具体例について学ぶことができます。言葉を聞いただけでは分かりづらい「DX」について、定義や今DXが強く求められる社会的背景について改めて確認いただきます。
◇2021年3月 新作動画教材(2021年2月開発分)計22本
CS/接遇/クレーム対応 | 3本 | 考えるスキル | 2本 |
12分でわかる接遇の基本 他 | マーケティング研修 他 | ||
リーダーシップ | 3本 | マナー・仕事の基本 | 3本 |
リーダーコミュニケーション研修 他 | テレワーク時代の仕事の進め方研修 他 | ||
伝えるスキル | 2本 | ヘルスケア | 1本 |
12分でわかるアサーティブ・コミュニケーション 他 | レジリエンス研修 | ||
部下育成 | 5本 | 営業 | 1本 |
12分でわかる適切な仕事の教え方・指示の出し方 他 | インサイドセールス導入研修 | ||
グローバル・ダイバーシティ | 2本 | ||
12分でわかるダイバーシティの実現 他 |
■インサイドセールス導入研修~非対面でも成果を出す営業手法を学ぶ(冊子教材・テスト付き)
本動画では、「インサイドセールス導入のメリット」「インサイドセールスの全体像」「インサイドセールスに求められる3つの役割」といった基礎知識をお伝えいたします。また、具体的なノウハウとして、リードナーチャリング、商談機会の創出、顧客の声の横展開について解説し、自組織の営業活動変革のヒントをつかんでいただきます。
2021年3月 新作研修28本 / 動画22本
https://www.insource.co.jp/kyoiku/newrelease_2103.html
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