社会人向け教育サービスを提供する株式会社インソース(東京本部:東京都荒川区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200)は、2022年3月度KPI(業績指標)進捗状況をお知らせします。
1.研修事業 2022年3月はDX教育ニーズ等の高まりから、講師派遣型研修、公開講座共に民間企業向けの研修は好調でした。一方、官公庁向け研修はコロナ第6波の影響が残り講師派遣型研修の延期・中止が30件発生いたしました。その結果、講師派遣型研修実施回数は前年比97.2%の868回、うちオンライン研修は473回(構成比54.5%)となりました。また、公開講座受講者数は前年比121.6%の8,170人、うちオンライン研修は7,442人(構成比91.1%)となりました。
(1) 講師派遣型研修実施回数(単位:回)
10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |
実施回数(前年比) | 1,671(110.2%) | 1,795(116.9%) | 1,341(109.7%) | 1,034(139.4%) | 1,082(110.6%) | 868(97.2%) |
うちオンライン研修(構成比) | 834(49.9%) | 858(47.8%) | 629(46.9%) | 565(54.6%) | 760(70.2%) | 473(54.5%) |
うちDX関連研修※ | 62 | 48 | 42 | 44 | 48 | 34 |
(2) 公開講座受講者数(単位:人)
10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |
受講者数(前年比) | 7,713(107.0%) | 8,555(114.0%) | 8,172(110.4%) | 6,537(124.5%) | 7,498(115.7%) | 8,170(121.6%) |
うちオンライン研修(構成比) | 6,647(86.2%) | 7,378(86.2%) | 7,096(86.8%) | 5,709(87.3%) | 6,896(92.0%) | 7,442(91.1%) |
うちDX関連研修 | 806 | 837 | 1,007 | 889 | 914 | 1,065 |
2.ITサービス事業 Leafの有料利用組織数は470組織(前月比+20組織)と好調であり、ユーザー数は1,932千人(前月比+18千人)となりました。ストレスチェック支援サービスの納品先数も昨年より大幅に増加し、期初来で379件(前年比+92件)となっております。
(1) 「Leaf」を活用するサービス 有料利用組織数(単位:組織)
10月末時点 | 11月末時点 | 12月末時点 | 1月末時点 | 2月末時点 | 3月末時点 | |
人事サポートシステム・LMS「Leaf」 | 420 | 426 | 432 | 442 | 450 | 470 |
(前月比) | (+8) | (+6) | (+6) | (+10) | (+8) | (+20) |
(前期末比) | (+8) | (+14) | (+20) | (+30) | (+38) | (+58) |
ユーザー数 | 1,800,591 | 1,826,620 | 1,848,770 | 1,873,705 | 1,914,250 | 1,932,964 |
カスタマイズ案件数※ 期初来累計 |
2 | 5 | 15 | 24 | 41 | 90 |
うち評価シートWEB化サービス | 129 | 130 | 134 | 135 | 136 | 151 |
(前月比) | (+1) | (+1) | (+4) | (+1) | (+1) | (+15) |
※カスタマイズ案件数とは、Leafを利用するにあたり、独自の機能を追加している案件数です
(2) ストレスチェック支援サービス 新規受注先数、納品先数、受注先残数(単位:組織)
10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |
納品先数※当月 | 9 | 26 | 67 | 53 | 74 | 150 |
納品先数※期初来累計 | 9 | 35 | 102 | 155 | 229 | 379 |
(前年比) | (+1) | (+21) | (+46) | (+55) | (+75) | (+92) |
受注先残数※月末時点 | 235 | 280 | 235 | 207 | 149 | 15 |
※本サービスの売上計上は検収後であり、納品と若干ずれる場合があります ※例年、本サービスは3月に納品が集中いたします ※新規受注数については売上高との相関関係がみえにくいため、2021年10月より納品先数と受注先残数のみに変更しております
3.動画・eラーニング事業 高採算であるコンテンツ販売(買い切り)eラーニング・動画件数は、民間企業・官公庁ともに期末需要により大幅に増加しました。特に労働施策総合推進法、育児・介護休業法、女性活躍総合推進法など4月の法改正対応コンテンツの販売が好調です。
(1) eラーニング・動画 アクティブ契約ID数(単位:アクティブ契約ID)、販売本数(単位:本)
10月末 時点 |
11月末 時点 |
12月末 時点 |
1月末 時点 |
2月末 時点 |
3月末 時点 |
|
コンテンツ販売(買い切り)件数※当月 | 72 | 94 | 105 | 105 | 212 | 552 |
(前年比) | (38.1%) | (276.5%) | (169.4%) | (131.3%) | (198.1%) | (227.2%) |
レンタル受講者数※当月 | 1,238 | 1,560 | 1,340 | 1,136 | 1,450 | 1,177 |
(前年比) | (529.1%) | (292.1%) | (416.1%) | (422.3%) | (232.4%) | (119.5%) |
STUDIO(前月比) | 57,112(+2,438) | 57,557(+445) | 58,085(+528) | 58,584(+499) | 60,791(+2,207) | 61,115(+324) |
※買い切り件数は2021年10月より算出しております。
4.顧客基盤 WEBinsource累計登録先数は17,221組織(前月比+276組織)と増加しております。今期目標の2,400件に向け着実に獲得しています。
(1) WEBinsource登録先数(単位:組織)
10月末 時点 |
11月末 時点 |
12月末 時点 |
1月末 時点 |
2月末 時点 |
3月末 時点 |
|
新規登録先 | 213 | 204 | 256 | 219 | 255 | 276 |
登録先累計 | 16,011 | 16,215 | 16,471 | 16,690 | 16,945 | 17,221 |
(目標比:%) | (8.9%) | (17.4%) | (28.0%) | (37.2%) | (47.8%) | (59.3%) |
5.コンテンツ開発 コンテンツ開発本数は、研修(講師派遣)が31本、eラーニングが17本となりました。研修の今期開発目標300本、eラーニングの今期開発目標210本に向けて、いずれも目標達成に向け着実に開発しています。
(1) 新作コンテンツ開発数(単位:本)
10月末 時点 |
11月末 時点 |
12月末 時点 |
1月末 時点 |
2月末 時点 |
3月末 時点 |
|
研修(講師派遣) 新規開発数 |
27 | 27 | 27 | 28 | 22 | 31 |
期初来累計 | 27 | 54 | 81 | 109 | 131 | 162 |
(目標比:%) | (9.0%) | (18.0%) | (27.0%) | (36.3%) | (43.7%) | (54.0%) |
eラーニング 新規開発数 |
14 | 20 | 14 | 19 | 30 | 17 |
期初来累計 | 14 | 34 | 48 | 67 | 97 | 114 |
(目標比:%) | (6.7%) | (16.2%) | (22.9%) | (31.9%) | (46.2%) | (54.3%) |
◇3月にリリースした新作研修 31本
学生・内定者向け | 4本 | 管理職向け | 3本 |
【短時間講演】学生向けSDGs理解研修~SDGsと企業の関係を知り、就職活動に活かす(半日間) 他 | 【全力解説】偉人に学ぶ仕事の向き合い方(岩崎四代編)~エピソードから考えるリーダーの素質(半日間) 他 | ||
OA/ITスキル | 3本 | キャリア | 3本 |
Microsoft Forms基礎研修(半日間) 他 | キャリアデザイン研修~異動を成長のチャンスと捉える 他 | ||
仕事の進め方 | 3本 | 部下指導・OJT関連 | 2本 |
仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る 他 | 1対1面談研修~効果的な面談を実施するためのポイントを学ぶ 他 | ||
SDGs | 2本 | ダイバーシティ推進 | 2本 |
経営戦略研修~SDGs経営で中長期的な企業価値向上を実現する 他 | 【全力討議】ダイバーシティ&インクルージョン研修~「個」を活かし競争力を高めるための組織戦略を考える(半日間)他 | ||
モチベーション向上 | 1本 | コミュニケーション | 1本 |
モチベーション向上研修~行動経済学を具体的シーンの中で活用する(半日間) | アンコンシャス・バイアス研修~前向きなコミュニケーションで心理的安全性を高める | ||
資料作成 | 1本 | ビジネス文書 | 1本 |
人を動かすPowerPoint資料の作り方研修~センスに頼らず、相手目線で効率的にデザインする(半日間) | 正しいビジネス文書の教え方研修~自信を持って後輩や部下の文書を添削する(半日間) | ||
企画力 | 1本 | 働き方改革・生産性向上 | 1本 |
顧客価値向上研修~CX視点で考えるロイヤルカスタマー作り(半日間) | 仕事のスピードアップ研修~即効性の高い実務の工夫を学ぶ(半日間) | ||
CS・接遇 | 1本 | 新人・若手向け | 1本 |
富裕層向け接客研修~立ち振る舞いや応対のポイントを学ぶ | (若手向け)テレワークにおける仕事の進め方研修~非対面の壁を乗り越えて発信力を高める | ||
プレゼンテーション | 1本 | ||
はじめてのパワーポイントプレゼンテーション研修 |
◇3月にリリースした新作動画教材 17本
DX(データ分析/ITスキル) | 5本 | 部下育成 | 3本 |
操作画面を見ながら学べるPython~Excel操作自動化講座 他 | 成長を支援する1対1面談講座 他 | ||
書くスキル | 3本 | グローバル・ダイバーシティ | 2本 |
「伝わる」ビジネス文書講座~基本学習と実践演習で文書作成術を習得する 他 | 育児介護との両立支援講座 他 | ||
ヘルスケア | 2本 | リーダーシップ | 1本 |
メンタルタフネス~能力を最大限に発揮するセルフコントロール 他 | リーダーシップ講座~役割に応じたスタイル「リーダーシップの4類型」とは | ||
考えるスキル | 1本 | ||
商品開発プロセスと顧客に価値を届ける出口設計講座 |
当社では今後とも、社会環境の変化に対応するため、オンライン研修、ITサービスやeラーニング・動画など多様なサービスを提供し、当社事業の拡大を図ってまいります。
以 上
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