2022.11.01 ニュースリリース

2022年10月度KPI(業績指標)進捗状況

2022年10月度KPI(業績指標)進捗状況

2022年10月度KPI(業績指標)進捗状況 ~講師派遣型研修の実施回数は前年比108.2%、公開講座受講者数は前年比129.3%で推移、eラーニング・動画のコンテンツ販売は前年比218.1%で大幅増加~

 社会人向け教育サービスを提供する株式会社インソース(東京本部:東京都荒川区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200)は、2022年10月度KPI(業績指標)進捗状況をお知らせします。

1.研修事業
 2022年10月は、講師派遣型研修実施回数は前年比108.2%の1,808回、うちオンライン研修は627回(構成比34.7%)となりました。公開講座受講者数は前年比129.3%の9,972人、うちオンライン研修は8,104人(構成比81.3%)となりました。なおDX関連研修については、講師派遣型研修の実施回数が前年比151.5%、公開講座受講者数が128.9%となり、DX教育ニーズは増加しています。


(1) 講師派遣型研修実施回数(単位:回)

2022年9月期
2023年9月期
5月 6月 7月 8月 9月 10月
実施回数
(前年比)
1,155
(133.5%)
1,525
(126.7%)
1,612
(118.2%)
1,286
(130.4%)
1,630
(138.7%)
1,808
(108.2%)
うちオンライン研修
(構成比)
385
(33.3%)
467
(30.6%)
609
(37.8%)
549
(42.7%)
671
(41.2%)
627
(34.7%)
うちDX関連研修※
(前年比)
68
(154.5%)
91
(149.2%)
113
(185.2%)
85
(160.4%)
100
(169.5%)
100
(151.5%)

※連結子会社の実績も含む
※DX関連研修とは、OAなどを含むIT系研修 2022年7月度より集計方法を変更し過去に遡り再計算しております。

(2) 公開講座受講者数(単位:人)

2022年9月期
2023年9月期
5月 6月 7月 8月 9月 10月
受講者数
(前年比)
6,864
(134.9%)
8,887
(124.8%)
8,828
(124.6%)
9,330
(129.4%)
10,555
(139.8%)
9,972
(129.3%)
うちオンライン研修
(構成比)
5,760
(83.9%)
7,113
(80.0%)
7,188
(81.4%)
7,635
(81.8%)
8,740
(82.8%)
8,104
(81.3%)
うちDX関連研修
(前年比)
706
(145.9%)
914
(131.1%)
859
(167.4%)
1,422
(162.5%)
1,293
(158.5%)
1,039
(128.9%)
※連結子会社の実績も含む

2.ITサービス事業
 Leafの有料利用組織数は535組織(前月比+13組織)であり、ユーザー数は2,149千人(前月比+37千人)となりました。ストレスチェック支援サービスの納品先数は、期初来で7件(前年比▲2件)となっております。


(1) 「Leaf」を活用するサービス 有料利用組織数(単位:組織)、ユーザー数(単位:千人)

2022年9月期
2023年
9月期
5月末
時点
6月末
時点
7月末
時点
8月末
時点
9月末
時点
10月末
時点
人事サポートシステム・LMS「Leaf」 488 498 504 510 522 535
(前月比) (+6) (+10) (+6) (+6) (+12) (+13)
(前期末比) (+76) (+86) (+92) (+98) (+110) (+13)
ユーザー数 1,993 2,040 2,079 2,098 2,112 2,149
カスタマイズ案件数※
期初来累計
107 110 118 126 162 2
うち評価シートWEB化
サービス
154 155 156 157 165 166
(前月比) (+2) (+1) (+1) (+1) (+8) (+1)

※カスタマイズ案件数とは、Leafを利用するにあたり、独自の機能を追加している案件数です

(2) ストレスチェック支援サービス 新規受注先数、納品先数、受注先残数(単位:組織)

2022年9月期
2023年
9月期
5月末
時点
6月末
時点
7月末
時点
8月末
時点
9月末
時点
10月末
時点
納品先数※当月 9 2 4 7 59 7
納品先数※期初来累計 396  398  402  409  468  7 
(前年比) (+98) (+98) (+100) (+102) (+125) (▲2)
受注先残数※月末時点 43 98 154 204 187 209
(前年比) (+3) (+13) (+14) (+17) (▲8) (▲26)

※本サービスの売上計上は検収後であり、納品と若干ずれる場合があります
※例年、本サービスは3月に納品が集中いたします
※新規受注数については売上高との相関関係がみえにくいため、2021年10月より納品先数と受注先残数のみに変更しております

3.eラーニング・動画事業
 コンテンツ販売(買い切り)件数は、企業規模に関わらず、メンタルヘルスおよび改正法対応コンテンツを中心に増加し、前年比218.1%の157本となりました。レンタル受講者数は、ハラスメント防止関連コンテンツが大きく増加しました。


(1) eラーニング・動画 アクティブ契約ID数(単位:アクティブ契約ID)、販売本数(単位:本)

2022年9月期
2023年
9月期
5月末
時点
6月末
時点
7月末
時点
8月末
時点
9月末
時点
10月末
時点
コンテンツ販売(買い切り)件数
※当月
68 96 104 108 152 157
(前年比) (87.2%) (139.1%) (182.5%) (127.1%) (104.1%) (218.1%)
レンタル受講者数
※当月
543 1,904 1,246 611 1,037 1,514
(前年比) (62.9%) (661.1%) (449.8%) (106.4%) (158.1%) (122.3%)
STUDIO
(前月比)
64,370
(+1,547)
66,652
(+2,282)
68,162
(+1,510)
69,076
(+914)
70,258
(+1,182)
71,228
(+970)

※買い切り件数は2021年10月より算出しております。

4.顧客基盤
 WEBinsource累計登録先数は18,861組織(前月比+192組織)と増加しております。今期の新規登録目標である2,400件に向け着実に獲得しております。


(1) WEBinsource登録先数(単位:組織)

2022年9月期
2023年
9月期
5月末
時点
6月末
時点
7月末
時点
8月末
時点
9月末
時点
10月末
時点
新規登録先 230 296 246 248 204 192
登録先累計 17,675 17,971 18,217 18,465 18,669 18,861
(進捗率:%) (78.2%) (90.5%) (100.8%) (111.1%) (119.6%) (8.0%)

5.コンテンツ開発
 コンテンツ開発本数は、研修(講師派遣)が30本、eラーニングが19本となりました。研修の今期開発目標350本、eラーニングの今期開発目標210本に向けて、いずれも着実に開発しています。


(1) 新作コンテンツ開発数(単位:本)

2022年9月期
2023年
9月期
5月末
時点
6月末
時点
7月末
時点
8月末
時点
9月末
時点
10月末
時点
研修(講師派遣)
新規開発数
28 37 28 20 27 30
期初来累計 221 258 286 306 333 30
(目標比:%) (73.7%) (86.0%) (95.3%) (102.0%) (111.0%) (8.6%)
eラーニング
新規開発数
16 16 16 16 16 19
期初来累計 146 162 178 194 210 19
(目標比:%) (69.5%) (77.1%) (84.8%) (92.4%) (100.0%) (9.0%)


ご参考 KPI(業績指標)と業績対応表

対象となる業績 関連KPI
月次業績 ・講師派遣型研修の実施回数   (21年9月期の売上構成比 50.6%)
・公開講座の受講者数      (同 24.4%)
・人事サポートシステム・LMS「Leaf」の導入組織数・ユーザー数(同 13.6%)
・eラーニング・動画の販売本数  (同 11.4%)
数か月~半年後 ・WEBinsource登録数
WEBinsourceは、当社の新規顧客向けのエントリー商品であり、さまざまな当社のサービスを購入可能です。その新規登録数は営業活動の活発さを示す判断材料であり、数か月後から半年後の業績先行指標となります。
半年から
2~3年後
・コンテンツ開発数
研修やeラーニング・動画などのコンテンツ開発数の増加は長期的な収益拡大に寄与するものです。開発後すぐに大きな売上が実現されるものではなく、業績貢献は半年後から2~3年後です。

当社では今後とも、社会環境の変化に対応するため、オンライン研修、ITサービスやeラーニング・動画など多様なサービスを提供し、事業の拡大を図ってまいります。

以 上

数値は速報値にて決算発表時の数値と異なる場合があります。細心の注意を払って掲載しておりますが、その正確性を完全に保証するものではありません。

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