2023.02.15 ニュースリリース

創立20周年企画「壁を乗り越えた経験大賞」エッセイ募集のお知らせ~5月7日(日)まで募集、組織で働くビジネスパーソンの多様な実経験を次世代の力に

創立20周年企画「壁を乗り越えた経験大賞」エッセイ募集のお知らせ~5月7日(日)まで募集、組織で働くビジネスパーソンの多様な実経験を次世代の力に

 社会人教育で企業・組織を支援する株式会社インソース(東京本部:東京都荒川区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200、以下「当社」)はこの度、「壁を乗り越えた経験大賞」を創設し、応募作品の募集を開始いたしますので、お知らせします。

 インソースは、2022年11月で創立20周年を迎えました。これもひとえに皆さまのご愛顧とご支援によるものと心より感謝申し上げます。

■「壁を乗り越えた経験大賞」とは
 "壁"、すなわち、仕事を進めるうえで障壁と感じられるさまざまな課題・問題に挑んでいるビジネスパーソンにとって、先人の「壁を乗り越えた経験」は、有益なアドバイスとなると同時に、温かなエールにもなります。「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」の実現を企業理念とする当社はこの度、皆さまの"壁"を乗り越えた経験を、後に続いていく後輩世代の力とするために、創業20周年記念企画としてこの賞を創設いたしました。

■集まったエピソードをもとに研修コンテンツを開発、多くのビジネスパーソンに向けて提供
 年間研修受講者数657,465名(2022年1月~12月、講師派遣型研修および公開講座)を誇る当社では、3,884種類(2022年12月末時点、講師派遣型研修)の研修コンテンツのほとんどを自社開発しています。
 本企画で集まったリアルな実体験のエピソードをもとに、当社のクリエイターが新作研修コンテンツの開発を行い、「壁を乗り越える研修シリーズ」ラインナップとして広くビジネスパーソンにお届けします。

 企業と個人が互いに自律した関係であることが求められるこれからの時代、本企画が、個々のビジネスパーソンのキャリア開発促進に寄与することを目指します。

<壁を乗り越える研修シリーズ>

<募集概要>
名称 「壁を乗り越えた経験大賞」エッセイ募集
募集テーマ  「私の"壁"を乗り越えた経験」
・20代/30代/40代/50代のいずれかの年代を選択
・選択した年代において、仕事でぶつかった"壁"、なぜそれが"壁"であったか、ならびにどのようにしてその"壁"を乗り越えたかについて、自身の経験を記述
選考・賞 ■20代/30代/40代/50代の壁を乗り越えた経験大賞・・・各1名さま(10万円相当のギフトカード)
■準大賞・・・15名さま(5万円相当のギフトカード)
応募条件 組織に勤務しているもしくは勤務したことのある、ビジネスパーソン
募集期間 2023年2月15日(水)~2023年5月7日(日)
原稿規定 ・800字以上3,000字以内
・1人1点
応募方法 ご案内ページをご確認のうえ、Wordファイル形式の原稿を、以下URLよりご応募ください。
https://www.insource.co.jp/campaign/challenge_episode.html
※郵送、FAXでのご応募はご遠慮いただいております
発表 2023年6月下旬 予定
インソースのホームページにて発表いたします。また、入賞者には、メールもしくはお電話にて直接ご連絡をさしあげます。
審査員 ■審査委員長
神戸大学大学院経営学研究科教授
経営関連学会協議会理事長・前日本経営学会理事長 
上林憲雄(株式会社インソース 社外取締役)

■審査担当
株式会社インソース グループコンテンツ開発部
注意事項 ■応募作品および選考について
・ご応募は、作品タイトルおよび本文のいずれも、また、その全部であるか一部であるかを問わず、アマチュアの方の自作で未発表の、ノンフィクションに限ります
・恐れ入りますが、今回の募集は日本語の作品に限定いたします
・入賞作品として公開される場合、誤字脱字の修正の他、個人名および実在する企業名や組織名称は伏せた形で発表します
・入賞作品の発表では、Webサイト等に作品名と氏名を掲載します
・選考過程や結果についてのお問合せには回答いたしかねます
・応募作品一式は返却いたしません。また、入賞されなかった方への通知はございません
・作品確認等のため事務局より直接応募者ご本人さまに連絡する場合があります

■著作権等について
応募作品に関する著作権およびそれと同等の権利は、応募者に帰属するものとします。ただし、当社(主催者)は、応募作品に関して、以下に定める権利を持ち、取り扱いに同意したものとします。

・主催者は、当年および当年以降も、事前の承諾なしに無償で、クレジットを明記した上で、応募作品を研修テキスト、Webサイト、各種メディアへの掲載、出版、映像化(映画・テレビ・DVDなど)、ネット配信、メールマガジン等への公衆送信にて利用する権利を永久に有するものとします。併せてこの際に、応募作品の一部を修正・翻案することを許諾します
・応募者は、主催者等による応募作品の利用に関して、著作者人格権に基づく権利行使をしないものとします
・他人の著作権侵害等の責任は負いかねます。応募者と関係者の間で何らかの紛争が生じた場合も、当社(主催者)は一切の責任を負いかねます

■個人情報について
ご応募に際して主催者に提供された応募者および関係者の個人情報は、本件に関する発表や連絡、賞品の発送、出版そのほか、応募作品の利用における応募者表示に利用いたします。このため、業務委託会社に、業務委託を目的として、情報を開示する場合があります。主催者は応募者および関係者の個人情報の適正な管理に努めます。

 当社は今後も、世の中の流れを汲み取り、今必要なサービスをいち早く開発してまいります。

以上


本記事のPDFファイルは、こちらでございます。

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