社長室・新規プロジェクト推進業務＠東京～株式会社インソースの求人情報研修業界で最先端を走る研修会社へ就職・転職してみませんか？

社長室はインソースグループの研究開発部門

当社における社長室の主たる業務は様々な新規事業プロジェクトを立ち上げ、推進していくことです。

急激な社会の変化と、それに伴い発生する社会課題・組織課題に対して、創業者である舟橋自らがスピード感をもって 解決策となるソリューションを開発しています。

そのため、社長室は様々な新規プロジェクトを推進するために部門を跨いで新たなメンバーがタイムリーに参画する組織となっています。

現在は、新たなプロジェクトとして「生理の貧困プロジェクト」が立ち上がっています。

インソースの「社長室・生理の貧困プロジェクト業務」とは

「生理の貧困」という社会課題に一緒に立ち向かいましょう！
インソースは現在の教育事業（講師派遣型研修・公開講座）やITサービス事業（LMS「Leaf」）、動画販売事業に加えて、日々新規プロジェクトを立ち上げています。

新たに取り組んでいるのは、「持続的な仕組みづくり」で様々な社会課題を解決すること！その第一弾として「生理の貧困対策支援プロジェクト」を開始しました。 本プロジェクトでは、当社の強みである顧客ネットワーク（累計3万の企業と1,100以上の自治体とのリレーション）を活かし、本活動に賛同いただける企業から寄附いただき、必要な自治体へ届け、生理の貧困に困っている方を継続的に支援するものです。

インソース生理の貧困対策プロジェクト　～スポンサー企業を募り、全国自治体・社会福祉協議会をご支援　

企業への提案や自治体との交渉、販促活動など新プロジェクトを自ら推進していただきます。さらに様々な団体・組織とのコラボレーションで、プロジェクトを拡大させていく予定です。また「生理の貧困」に限らず、高齢者、一人親、子ども、障がい者など、様々な地域の課題に取り組むプロジェクトを常に企画しています。社会の課題解決に直結する業務です。

求める人物像

• ・地域社会、福祉に興味がある方
• ・社会課題の解決に向けて全力で、粘り強く挑戦できる方
• ・創業者の舟橋の近くで、新規事業のスピード感・エネルギーを体感したい方

メッセージ

本プロジェクト開始は、とある自治体より「生理用品を配布したいけど足りない！支援してほしい！」とお話を伺ったことがきっかけでした。当社でできることを模索しその自治体に限らず「日本の生理の貧困を撲滅したい！」。そんな想いから、プロジェクトを開始しました。実現に向けて実施すべき事項は無限にあります！ぜひ一緒に挑戦しましょう！

条件・待遇

インソースで働く魅力

インソースグループは、社会人向け研修を通じ、様々な社会課題を解決する企業です。

▶インソースって何の会社？

新入社員研修やハラスメント防止研修といったテーマはもちろん、DX推進やニューノーマル、リモート時代に対応した研修、最新の行動経済学を取り入れた研修などの時代を先取りする研修を毎月多数開発しております。高品質なコンテンツを廉価に提供しているため、年間人以上の方に受講していただいております。また、コンサルティング、オンライン教育、動画・ｅラーニング、自社開発システムの提供など、さまざまな手法でお客さまの課題を解決するソリューションサービスを提供しています。

東京証券取引所プライム市場にも上場している企業です。創業以来から長年20％超の成長を続けるとともに、多様な人が活躍できる職場づくりやＳＤＧｓに対する取り組みを行ってきました。コロナ禍においても高い収益性は保持しており、社会からも高く評価されています。

・「NEXT1000　2021年に市場で価値を高めた企業ランキング」9位（2022/1/11日本経済新聞（朝刊））
・経営効率を示す自己資本利益率（ROE）の直近5年間の平均ランキング3位（2022/2/7日本経済新聞（朝刊））
・直近1年の平均PBR上昇企業ランキング5位（2022/2/28日本経済新聞（朝刊））
・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定で2つ星を取得
・子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得

応募方法

ＷＥＢからお問合せください。追ってご連絡いたします。

採用までの流れ（中途採用）
※アルバイト、パート採用はＳＴＥＰ１、ＳＴＥＰ２、ＳＴＥＰ４のみ

※お問合せ内容ご記入欄にご希望の職種をお書きください。