当社では、2,060種類以上のコンテンツをデータベース化し、それを元に課題解決型の研修プログラムを社内で作成しています。
そのため、競合他社に比べて品質に差のないプログラムを、リーズナブルに提供することができ、その結果案件を受注しやすいという体制が整っていることなどが紹介されています。
また、現状の279名(2016年9月期)から、今後年60名強ずつ採用し、2019年9月期には480名にまで増やす計画であることから、更なる収益力の強化が見込めることも紹介されています。
■Morningstar Equity Research Report
こちらよりご確認ください
■中期経営計画「Road to Next 2019」について
Road To Next 2019(株主総会開催後の会社説明資料)
■従業員数について
数字で見るインソース:従業員数