2020.07.29 ニュースリリース

「ジャパン・ソリューション」推進冊子「ENERGY」夏号発行のお知らせ

2020.07.29

テーマはリーダー渇望。「強いリーダー」のあり方などを掲載

組織の成長を人材育成でご支援する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、「ジャパン・ソリューション」推進冊子「ENERGY（エナジー）」夏号を発行しましたことを、お知らせいたします。

■夏号のテーマは、〝リーダー渇望″
かつてない大きな変化のなか、組織が生き残るためには、環境変化への即応や組織最適化、人材の意識改革とスキル強化が急務となっています。特に危機を突破すべく、主体的に判断し、行動できる「強いリーダー」が今、渇望されています。そこで本誌では、危機対応時に活躍する強いリーダーの要件や、コロナ禍で結果的に出現した「フェアに戦う環境」でのダイバーシティリーダーの役割など、組織の新たな未来を描き、実現に導くリーダーのあり方と、その育成についてお伝えしております。

＜冊子の内容＞
①アフターコロナに活躍する強いリーダー
　コロナ禍において評価されたリーダーの共通点など、非常時に求められるリーダーの要件について、「危機の最中」「危機の直後」「危機後の新たな未来」の３つの段階に分けてお伝えいたします。

②ダイバーシティリーダー
リモートワークの浸透により、働くうえでの制約に関わらず、成果がシンプルに問われるようになりました。「緊急必要」となったダイバーシティ推進とそのリーダーの役割についてお伝えいたします。

③行動経済学を活用した若手リーダーの育成
アフターコロナ時代を生き抜くために、若手には今まで以上に主体性が求められています。行動経済学のナッジ理論を活用した、部下の主体性を引き出す育成方法についてお伝えいたします。

④インソース渾身のコア・ソリューション
コロナと共存するニューノーマル時代、経営層には組織変革、管理職には迅速で柔軟なマネジメントが求められています。それぞれの意識改革を促すソリューションについてお伝えいたします。