IR Q&A
お問合せ
商談予約
＜業種別情報交換会＞自動車部品業界
自動車部品業界の人材育成のポイントと実績
職種別の人材育成のポイント
職種別の人材育成のポイントとして、製造部門は、安定したモノ作りのための調整力やリスクマネジメント力、開発部門は様々なニーズに対応する発想力やグローバルな視点、営業部門は情報収集力やプレゼンテーション力などがあります。
自動車部品業界の実績
自動車部品業界では、5,546名の方にインソースの研修を受講していただいています。
※2016年10月～2017年9月 本数値は講師派遣型研修に基づいて算出
自動車部品業界の実績
ロールプレイングやケーススタディなど、カスタマイズが豊富な当社の研修は 内容及び講師評価で94.4％以上の高い評価をいただいています。
自動車部品業界の実績
ロジカルシンキング研修、ビジネスマナー研修などで、受講者から「研修内容を、日々の業務に活かしていきたい」 など前向きな感想をいただいています。
-
-
インソースについて
- ＩＲトップ
- IR Top (En)
- インソースとは
- トップメッセージ
- 企業理念
- 事業内容
- 成長の軌跡
- 経営基盤
- 数字でみるインソース
-
サステナビリティ活動
- トップメッセージ
- 行動方針
- ESG活動
- コーポレートガバナンス
-
経営方針
- 中期経営計画
- 市場環境と営業戦略
- ディスクロージャーポリシー
-
ＩＲライブラリー
- ＩＲライブラリートップ
- 月次のKPI
- 決算短信
- 決算説明資料
- 有価証券報告書・四半期報告書
- 株主総会関連資料
- 株主通信
- 統合報告書
- アナリストカバレッジ
- 電子公告
-
ＩＲに関するお問合せ
- 会社方針
- 免責事項
- 全力Q＆A ～ＩＲ版
- ＩＲ情報、取材等へのお問合せ
-
Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved.