＜業種別情報交換会＞大学業界

大学業界の人材育成のポイントと実績

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大学業界における職種別の人材育成のポイント

職種別の人材育成のポイントとして、学生課は、学生や外部のお客さまへの対応力、人事課は、人事制度、評価制度の構築や財務知識の習得、入試広報課は、SNSの活用やスケジューリングの立案・計画力などが課題となります。

大学業界では、15,082名の方にインソースの研修を受講していただいています。
※2016年10月～2017年9月本数値は講師派遣型研修に基づいて算出

ロールプレイングやケーススタディなど、カスタマイズが豊富な当社の研修は内容及び講師評価で94.2％以上の高い評価をいただいています。

変革リーダー研修では「型通りの内容ではなく実際の職場環境を考慮した内容で有益でした」、タイムマネジマント研修では、「時間の使い方について効率よくしたいとは常に考えつつも、そのHow toについて考える機会はあまりなかったため、非常に勉強になった」など前向きな感想をいただいています。