インソースは、あらゆる組織に対して、「研修」を通じて人材育成支援を提供している会社です。
取引先は官公庁は中央官庁から全国各地の自治体まで、民間企業では小規模ベンチャー企業から超大手企業までと、あらゆる業界25,000社以上となりました。
インソースは「人材育成」に関するコンテンツを開発し、提案し、提供することで、あらゆる組織やヒトが成長し、前向きにイキイキと働ける社会を目指しています。
インソースで働くことで、ビジネスの基礎から最新のトレンドまで様々なことが知識としても実践面でも学ぶことができ、成長実感が感じられます。
◆勤務時間、日数は応相談
例えば10:00 ~ 16:00しかも定時退社!
◆駅チカ
駅周辺の好立地。
◆ノルマなし
「売る」ことでなく、喜んでいただいた結果のリピートを重視しています
あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる、を理念に掲げるインソースが、社員の働きやすさを追求してオフィスを立ち上げました。 商材は「社会人教育」。マナーやマネジメントなどの研修を、企業や公的団体にお勧めします。
仕事のスキルを向上させることで、働くことを楽しく感じていただく、やりがいのある仕事です。 個人向けの激しい営業は一切なく、新規でも好意的に迎えていただけます。
※現在この職種は募集を停止しております
仕事内容 | ・企業訪問(組織のお悩みヒアリング、ノウハウの提供) ・提案書づくり(責任者や、コンサルティング部門が支援します) ・研修の提供(講師やテキストは別部署が担当します) ・営業事務(電話、メール、商談記録、受注書) 商品知識、営業知識等は社内の勉強会や、OJT などで丁寧にお伝えします。インソースは人材育成会社ですので、自社の社員教育にも自信があります! |
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諸制度 | 従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、 育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、 健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)、 従業員貸付金制度 |
資格・経験 | PCスキル必須(Excelでの簡単な入力作業ができればOKです)。 |
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採用までの流れ(中途採用)
※アルバイト、パート採用はSTEP1、STEP2、STEP4のみ
STEP1
履歴書・職務経歴書による書類選考
STEP2
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STEP3
ニ次面接+筆記試験
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